企业工会工作总结范本（通用21篇）
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2024-07-14
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企业工会工作总结范本（通用 21 篇）
企 工会工作 范本 篇业 总结 1
*年，** “ ”地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以 三个代表 重要思想为
指导，认真贯彻执行 xx 大及 xx 届四中全会有关精神，督促各县(市)乡镇企业工会，充分
发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系
工， 真听取和反映 工的意 和要求，关心 工生活， 关系，使 企 得职 认 职 见 职 协调劳动 乡镇 业
以健康平 地 展。 如下：稳 发 现总结
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方
面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保
，企 的正常生 才会得到保 ，企 的运行才会平 ，企 才会 展。因此，加护 业 产 证 业 稳 业 发 强乡
镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县(市)乡镇企业工会
主席齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工
作。通过努力，取得了一定的成绩：20xx 年，全区 企 基 工会数已 展到乡镇 业 层 发 149 个，
会员人数达 7402 人，比 20xx 年分 增 了别 长 58.51%、58.16%。
二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》
了使企 工了解工会的 能，懂得依靠工会 自身的合法 益，各为 业职 职 维护 权 县(市)乡镇
企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活
动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传
画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建 ， 工会的 能作用设 发挥 职
了使 企 工会 能作用，各工会把抓制度建 作 主要工作。一是 企为 乡镇 业 发挥职 设 为 协调
业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各
种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公
开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。
了最大限度地 工的生命安全，今年地、 企 工会把抓安全生 作 工为 维护职 县乡镇 业 产 为
作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的
原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会
工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职，在工作中常常出现
时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此
活动经费成了问题。
五、明年工作打算
1 “、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向 哪里有职工，
”哪里就有工会组织 的目标努力。
2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所
了解。
3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护
工的安全 益和生命安全的重要性。职 权
企 工会工作 范本 篇业 总结 2
20xx 年以来，在公司 和投 公司工会的正确 下，在公司全体 工的大力支持领导 资领导 员
与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，
结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组
“ ”织引导职工积极开展 建功在企业、和谐促发展 主题活动，推进了企业民主管理、提升了
工文化素 、加 了企 文化建 、推 了公司 展，增 了企 凝聚力和 斗职质强 业 设 动 经济发 强 业 战
力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
提高 工的整体素 ，培养一支有思想、有知 、有文化、有道德、有 律、有为 员 质 识 纪 创
“ ”新的 六有 员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展
技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政
治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在
第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先
进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业
务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用
积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工
明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，
公司持 、 定 展 找 策， 公司 决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎为续稳 发 寻对 为 领导
接挑战；积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到 92 条，有效提案
85 条，参与人数共计81 人， 公司 展征集好建 、好点子，推 公司持 健康 展。为 发 议动续发
三、 极开展 ， 完成公司任 建功立 。工会 极参加民航工会开展的新积 劳动竞赛 为 务 业 积
《劳动合同法》知识竞
赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想
教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创
“ ”造性。围绕着内强素质、外树形象 的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、
员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动
竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的
业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得
到明 改善， 展日新月异。显业务发
“ ”四、落实 关爱二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关心员工生
“ ”活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到 家，利用节假日及晚上的时间，和
公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工
会慰问基层单位 9家，职工人 349 次，其中农民工人 104 次，慰问金 0、56 万元，慰问实
物折合人民币1、6129 “ ” “ ”万元，通过 夏送清凉冬送温暖 以及三八 妇女节、端午节、中秋
节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送
到了 工的心坎。同 ，工会 极 各 文体活 ，丰富 工 余生活。今年职 时 积 组织 项 动 员 业 6月工会
组织 12 “名公司员工参加了投资公司举办的 2103 ”年 方航食青年 球比 ，并取得比东 篮 赛 赛
“ ”的第三名 季军 ，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航
美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思
想和工作 有很多不适 和不到位的地方。一是在深化改革和 关系 生深刻 化的情还应劳动 发 变
况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有
很大差距。二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些
方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工
作方式、，特别是一些传统的活动形式（如评比、民主评议干部等形式十几年不变）必须
创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛
盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，20xx “ ” “年我 划将 合理化建 工作 、 工关 行们计 继续针对 议员爱
” “ ”动 、构建幸福东航 等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展
落 科学 展 活 ， 一步加大公司效能建 力度，推 各 工作的全面开展。贯彻 实发观动 进 设 进 项 继
续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行
政的支持下，深入 工之中体 工困 ，关心 工生活，反映 工呼声，努力做好各员谅员 难 员 员 项
协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力
地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。
企 工会工作 范本 篇业 总结 3
x年，分会在企 工会的正确 和部 的全力支持下， 科研主 ，充业 领导 门领导 紧紧围绕 线
分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线，建设 xx 班组
x年分会工作的中心是 科研主 ，建紧紧围绕 线 设xx 班组。认真做好本职工作，进行科
研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步
摘要：
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企业工会工作总结范本（通用21篇）企工会工作范本篇业总结1 *年，**“”地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系工，真听取和反映工的意和要求，关心工生活，关系，使企得职认职见职协调劳动乡镇业以健康平地展。如下：稳发现总结 一、加强工会组织建设 乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保，企的正常生...
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