财务部工作年终总结（精选35篇）
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财务部工作年终总结（精选 35 篇）
部工作年 篇财务 终总结 1
xx 年的脚步即将结束，这已是本人在财务部的第三年。在这一年的时间里，本人认真
学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上
也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济
业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。
我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的
取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到
全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等
等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按
先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的
加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算
上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用
的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的`另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、
和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯
错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事
情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额
盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按
着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财
务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与
公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采
纳。
二、其它工作
1、通过 xx 年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过 xx 年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚
决执行到底;
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自
我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中
不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够
独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
部工作年 篇财务 终总结 2
一场新旧交替的大雪送走了忙碌 xx 年，迎来了充满希望的xx 年，也给写下了一段内
容丰富的历史，同时又给翻开了崭新的一页，更给我们运城财务部留下了许多需要回顾、
思考、总结的东西。
在xx 年里，伴随着筹建并运营，财务部也在忙忙碌碌中随之成长并完善，但还是存
在着许多需要解决的问题：
一、资金组织不力：
xx 年无论在投资资金，还是经营资金上，财务部都没有能有效的组织好资金来源，在
很大程度上依靠了懂事长彭总等领导的协调作用。而有限资金，使投资资金促襟见肘，使
经营资金不能满足原材料收购及正常经营所需；财务部更谈不上对外融资。
资金组织不力，影响了x年的整体资金需求。其根本原因是我们财务部从思想上没有
多想办法、方法上不够多样化，实际行动上没有有效的去汇报困难，争取上级对存在困难
的了解，从而造成了资金短缺的被动的局面。
二、制度不健全：
虽然我们财务部也建立了许多制度，如：
（1）物 采 流程 定；资购规
（2） 房材料物 管理制度；库 资
（3）差旅 制度；费报销
（4）固定 管理制度；资产
（5）借款及 流程 定；报销规
（6） 用 凭 内容填写的 范要求；费 报销证 规
（7） 用 批程序 定；费审规
（8）磅房管理制度；
（9）磅房 位制度，岗
（10） 旧物 回收 售制度等等制度以及 范性表格程序；废资销规
但是没有作好宣传工作，更没有有力的执行制度，甚至绝大多数员工还不知道有这样
或那样的制度存在，更不会去贯彻并实施制度。特别是大多数员工是陆续进厂的可以说对
我们制定的制度闻所未闻。比如说，我们在材料物资管理制度中很明白的要求月底做好材
料、物资的假退库或退库手续，但在实际工作中无论生产部，还是物资部都没有真正的将
“该制度实施到位；我们在材料物资管理制度中规定材料、物资 按类分区、挂牌标识、过
” 目检数、检点方便、成列成行、文明整齐的要求就没有落到实处，在这次德勤审计就暴
露出回兑桶没及时退库，铁箱、钢桶摆放不整齐、没有办法去检数的问题。
同时财务部也没有有效的敦促有关部门去建立相关制度，比如：临时用工制度；不同
工作中临时工的费用支出标准制度；劳保用品制度；水电管理制度；公物损坏赔偿制度；
采购市场调查制度等等。这样以来，许多事情就没法去按一定的标准去审核，可以说无法
可依；比如库房的临时用工，他们的倒库费、装卸费等是按什么标准的、他们装卸的不同
种物资的装卸费当按一定的标准计算好了，来财务部审核、要钱，我们却没有这样的单位
费用标准规定来判断它的合理性、来审核它的准确性、合法性。还有平整场地、我们投入
了自己的铲车、甚至还雇佣了别人的铲车，但是雇佣的临时工前后为平整场地工作一个多
月，就临时工工资高达4.3 万元，他们的工资标准是怎样制定的，每天工作是怎样考核
的，也没哪个领导在实际过程中签字，最后到财务部来审核也是没有制度可依，被已发生
的事情牵着我们的鼻子走。以上均暴露出财务部在制度上没有健全，在思想上、行动上没
有努力去宣传和执行制度。
三、计划没落实：
我们也制定了成本、费用计划，每月也向各部门下了发费用节超计划表，让各部门去
监督落实，但是大多数部门把费用节超计划束之高阁，对费用的超支不闻不问，该花的照
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财务部工作年终总结（精选35篇）部工作年篇财务终总结1 xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下： 一、主要工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时...
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作者：Jazy
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
