20xx年机关工会工作计划报告模板
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2020 年机关工会工作计划报告模板
一、 指导思想：
以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部
和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建
设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”， “送
温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教
职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使
我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发
展贡献力量。
二、 主要工作：
(一)、 把握关键点，参与学校民主管理
1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发
挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以
增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内
容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、
程序化。推进学校的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思
想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自
觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，
眼前利益服从长远利益。
(2) 发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，提高教
职工的政治素质和业务素质，积极开展为学校献计献策活动，以
主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发
展。
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(3) 继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，
让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的
各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导
的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
(4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工
劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持
改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定
做好协调工作。
2. 抓住结合点，促进教师队伍建设，
加强师德学习关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关
系，关心青年教师的成长，依师德建设为载体，努力塑造一支师
德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过“为人为师为学”的师德主
题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业
道德精神。通过“星星点灯”论坛和师德文章修改，重温身边的
感人故事，激发每位教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛
围。
以师德为核心，青年教师为重点，启发全镇教师自觉遵守职
业道德，关心青年教师的成长，尽可能提供让他们成才的机会和
发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。
(1) 铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品
质，只有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、
融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民
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主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服
人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。
(2) 练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师
参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓励
教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩
效。举行一次教师现代信息技术运用基本技能比赛，推动和提高
教师运用信息技术的能力。
(3) 强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工
作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内
功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本
功，塑照我校的名教师。
(二) 找准切入点，丰富教师业余生活
维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工
排忧解难。
1. 做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职
工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集
体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时
送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮
助他们渡过难关。
2. 组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富
多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放
松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活
动。
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摘要：
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2020年机关工会工作计划报告模板 一、指导思想： 以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。 二、主要工作： (一)、把握关键点，参与学校民主管理 1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素...
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