八年级教务工作计划

VIP专免
3.0 littered 2024-09-04 999+ 40.09KB 5 页 3.9贝壳 海报
侵权投诉
八年级教务工作计划
  一、指导思想
  以学校工作计划为指针,紧紧抓住“教学质量”这个核心,
以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体,以
如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主
攻方向。
  本年组本学期已经进入分化阶段,上学期部分班级已有所显
露。因而,本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面
前突出问题,要使八年级的教学质量稳步提高,进一步加强教育
教学常规管理,力争做到初二向初三的平稳过渡,为即将进入的
初三年级打下扎实的基础,为实现学校教学质量的腾飞尽最大的
努力。
  二、工作目标:
  1、强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,
工作到位。
  2、班主任队伍建设,使之成为学校提高教育质量的有力保
障。
  3、加强课改精神的学习深化“八步教学法”课堂,提高 45
分钟课堂效率。
  4、扼制住两级分化,培养自主学习与钻研精神,能较为全面
的发展。
  5、整体稳步推进,着力做好转差工作,重视差生转化,狠抓
尖子生和后进生,为进入九年级打下坚实的基础
1
  6、在学生日常行为规范管理上形成特色形成良好的学习习惯
和学习气氛,为最终的中考夯实基础
  三、具体措施
  (一)教育教学工作:
  1、鼓励组内教师认真学习课改的理念,着力加强教学过程管
理,改进教学方法,努力提高课堂教学效率,切实把课改的精神
付之于实践。按学生的实际情况实施分层教学、分层布置作业。
教师课前精心备课,课堂教学做到精讲巧练,课后加强辅导,真
正做好学生学习的引导者领路人。
  2、做好教学质量的监控,每月进行一次月考,班主任及任课
老师做好质量分析,并要有具体对策
  3、重视提优补差工作。各老师应根据本班的实际情况,针
学生的特,分层辅导,特对潜能生的教育要教师思想重
视,情感投入,及时激励,努力提高年级及率和优秀率,
进一步提升竞争力
  4、抓好教学过程“五关”。即:
  备课:切实发集体备课的优势,抓重解难点、备
  上课:以学生发展为本,提高课堂 45 分钟效率。
  作业:在作业改上狠下功一部分学生进行面
试关:注试卷的质量,测试试卷必须批改讲。质量:每
次考后认真做好质量分析,寻根源。期中期
开好年级质量分析会。
2
  加强教学研,提倡互相听课,提高集体备课的质量,实
  现全组教师教育教学平的共同提高。
  5、抓两,有效控制两级分化,大并稳定优
面。重视优秀学生的培养,让他们吃饱对少数优秀学生
弱科辅导要干到人,采取家教式的教育教学方式,手帮
助他们学习提高。
  重视“后进生”教育管理工作,做到“努力抓,反复抓,
反复”,加大“后进生”教育力,分别召不同层次学生
会,使学生危机感、紧迫感有的力,并步培养
的学习方法和学习习惯。
  6、强化年级教师队伍的管理。
  ①继续把教师的团结协作位,动全组教师的工
、主动创造性同时更要加强纪律保正常
的教学秩序,要实施制化、人化管理。
  身示范,分发挥带头
  ③定开年级组教师会实措施,布置年级工作,使
教学和管理上良发展轨道
  挥骨干教师的范作导团结向上、和谐互助的良
好氛。、教师之要和发展,愉快工作。打班与班的
任教师与班主任的界限,发整体作的精神,共同努力
提高整体成
  (二)育工作
3
摘要:

八年级教务工作计划  一、指导思想  以学校工作计划为指针,紧紧抓住“教学质量”这个核心,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向。  本年组本学期已经进入分化阶段,上学期部分班级已有所显露。因而,本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题,要使八年级的教学质量稳步提高,进一步加强教育教学常规管理,力争做到初二向初三的平稳过渡,为即将进入的初三年级打下扎实的基础,为实现学校教学质量的腾飞尽最大的努力。  二、工作目标:  1、强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。  2、班主任队伍...

展开>> 收起<<
八年级教务工作计划.docx

共5页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:littere... 分类:实用范文 价格:3.9贝壳 属性:5 页 大小:40.09KB 格式:DOCX 时间:2024-09-04

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 5
客服
关注