2024护理人员的年终工作总结(通用31篇)

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2024 护理人员的年终工作总结(通用 31 篇)
2024 理人 的年 工作 篇护员终总结1
一、思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章
制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导
下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装
起来,像一名优秀的外科护士迈进。
同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升
自己,锻炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发
展。
二、业务技术
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠
道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管
的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求
我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人
信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。记得刚到外科时我还不适
应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,
在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了目标。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时
仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和
蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗
事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导
下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三
基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了
自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感
觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存
在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于
进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
2024 理人 的年 工作 篇护员终总结2
在xx 年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助
下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了焊好的成绩,现将这一
年来的工作具体总结如下:
一、 化基 理,提高服 量。强 础护 务质
“ ” “ ”在全国上下纷纷争创 优质护理服务示范医院 和 优质护理服务示范病房的大环境
下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规
范》、《常用 床 理技 服 范》等件内容。临护 术 务规
通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务、服务项目和工作标准。在临床护理
工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给
予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我 理人 定期 其们护 员 为
理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对《住院患
者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学
习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制,提升护理工作质量。
—科室认真落实护理部 科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的
护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果
及 反 ,特 是在 化 理文 之后,科室加大了 化后 理文 写的 范的自时馈别简护书对简护书书 规
查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室
护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
三、开展康复 ,提高患者生活自理能力。训练
针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精
“ ”心的准备、组织,先后开展 包粽子 大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、
整理床 位等 ,通单 训练 过这
四、开展各种形式的学 ,提高 理 伍素 。习 护 队质
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员
之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操
作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其
他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与
此同时也提高了护理队伍的整体素质。
五、加强科室考核,促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了
《五病区护理人员考核细则》,《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服
度等内容,《考核 》中不光有明确的 金 ,也涉及到了 避了 理安全、务态 细则 处罚 额 对规 护
风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实
施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。
六、工作中的不足。
虽然 xx 年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在
一些不足,表 如下:现
1、个 士无菌 念不 ,无菌操作 不 口罩,一次性无菌物品用后 理不及别护 观 强时带 处
时。
2、学 气不 厚,撰写学 文 少。习风够浓术论较
3、健康教育不 深入,缺乏 性够 动态连续
4、病房管理有待提高
2024 理人 的年 工作 篇护员终总结3
“为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了 坚持了以病人为中心,以病人的满
”意为核心、以病人的需求为目标 的服务宗旨。
从我做起,身体力行,然后才是下属的各个个护士,首先要给病人以人文关怀,一切
从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话
,理解、同情病人的痛苦,使病人感到 切、自然,用住院 知的形式,介 医院的语亲 须 绍 环
境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的
生、 展, 介 各种 的发 发 详细 绍 检查'目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配
合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估
护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、
满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能
够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个
性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病
人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医
院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,
虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心
尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满
意的答卷。
为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安
全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理
人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2024 理人 的年 工作 篇护员终总结4
一、 了加 理人 的中医基 知 的培 , 理部根据年初制定的学 和培为强护 员 础识训护 习 训计
划,从 5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训,并有记录。
每节培训完由护理部统一出题考核一次,并有评分记录。到现在共组织中医药基础知
识培训9节课,中医药基础理论考试4次,中医护理技术操作培训2次及考试2次,理论
与操作全部合格。8月份指派护士长们外出学习中医护理知识及操作,待其回来后组织全
院护士学习,由外出人员把学到的知识传授给每一个护士,使护理人员不出门就能学到先
进的知识及新理论、新技术。
二、各科室开展中医护理情况
摘要:
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作者:Jazy
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时间:2024-07-14