产品开发工程技术人员转正工作总结1000字

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产品开发工程技术人员转正工作总结 1000 字
  金秋九月,来到新宝电器,转眼已过去了差不多三个月的时
间。对于一个新事物,我总是充满着激情去了解,去进行更进一
步的促进;对于一家新公司,除了面对新事物的激情和对它逐步的
了解,更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进
新宝大门口的时候,需要拿出身份证进行登记,这种情况我在其
他企业很少遇到,但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和
精细化管理气息,作为一位从事产品开发的工程技术人员,不正
是需要这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头,走进了新宝的
大门。
  “隔行如隔山,隔厂如隔墙”,虽然已经在产品开发行业经
历了 7 年的开发工作(前四年进行了饮水设备产品的开发),在烤
箱行业进行了 3 年的产品开发,来到新宝又进行烤箱的开发工
作,但毕竟曾经隔了一堵墙,这需要我推倒这堵墙,快速的进入
去了解,去熟悉,快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新
进的人员指派一位辅导员,这让我对新环境的认识加快了步伐,
同时跟进 to9517 欧盟新标准烤箱的 eb、pp 试产、改进到大货的
全过程,这又使我能够在实践当中快速的和这里的环境融合,实
际地运用开发流程进行项目的操作,积极吸收业内先进的技术工
艺并不断总结经验,并将以往的技术积累和工作经验在这里得到
运用,可以说这也是一个收获的金秋。
  首先对研发中心的产品开发流程进行了了解,小家电产品行
业的开发流程基本是一样的,但我们企业在新产品导入的初级阶
1
段的成本报价做比较精细,成本细大到外观件,小到一颗螺
钉都有详细的罗列,产品的利润在此阶段基本定型,作为产品开
发人员,我得成本必须大于一否则就是负值了;研发中
心的标准化工作其是图纸资料的标准化管理我得在这里
也是常的到位,我也在出相关图纸的过程中感同身受,这比有
企业得规范得多;产品零部件的标准化管理亦深入到一个产
品开发门,产品的标准化高低体现了我们企业资源
。中试部给我们的研发工作提供实的基,我在进行
to9517 烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中,从对中试
的了解到充分沟通资源有效利用,进行了当程的实践
好的合作、勤勉沟通对于我们解决问题起至关重
要的作用;在产品的认证过程中,认证的提交和认证资料的准备,
不合项的改,需要全面合的支持,在此
间吸收了这面大识;pp 试产过程中,开发工程、
产、品质部门的衔接问题理,这需要一心和
积极的责任心。
  了这多年的产品开发工作都知道,不管在任何一家企
业,是一个需要入大,需要压力的工作,在
经历了多的产品开发历练后,已经习惯了这种承载性,to9517
电烤箱是欧盟强制性推行的 en_60335_2_9_a12新标准,在开发过
程中对其温升限值有相当的难度,在以前的企业我已
成了适用于的产品结开发,在进行 to9517 的改过
程中,那些经验也得到了运用,一次次的改进、验证、改进
验证,已经记了什么叫疲劳,物料追踪、试产、样机组装
2
有亲自动手,是不准问题根源所在,经过个多月的努力
工的辅导和经理的支持下,对 to9517 的多不合项进行
有效的改进,同时也公司的同事到了很多新的东西,在此
过程中得了长足的进步!to9517 将大货产,压力往前
!
  我一个舞台,一要让青春展放价值,我这个
心和能迎接挑战,面对来,愿与公司共生存,同发!
3
摘要:

产品开发工程技术人员转正工作总结1000字  金秋九月,来到新宝电器,转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一个新事物,我总是充满着激情去了解,去进行更进一步的促进;对于一家新公司,除了面对新事物的激情和对它逐步的了解,更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候,需要拿出身份证进行登记,这种情况我在其他企业很少遇到,但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化管理气息,作为一位从事产品开发的工程技术人员,不正是需要这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头,走进了新宝的大门。  “隔行如隔山,隔厂如隔墙”,虽然已经在产品开发行业经历了7年的开发工作(前四年进行了饮水设备产品...

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