政府序列综合目标管理责任书
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2024-09-06
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政府序列综合目标管理责任书
责任单位：xx 县人事局
责任人：
目标
类别
项 目 内 容
计算单位
指标
基
准
分
实
得
分
目标值
＋
－％
政
府
工
作
目
标
1
（５０分）
1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才
100 人
人
100
7
2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成 50 个单
位结构比例管理推行工作
个
50
5
3、完成 500 名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作
人
500
4
４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业 1 ３ 0 人
人
130
5
５、组织 3000 人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动
会、“九九”重阳节游园活动
3000
4
2
６、组织 500 人次参加国家公务员招录考试，录用 50 名国家
公务员并及时完善录用手续
500
50
5
7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务
10
8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务
10
职
能
目
标（
３０分）
1、完成首批专业技术职称称号转评工作，转评 200 人
人
200
5
２、做好各类专业技术职称的评审工作，评聘专业技术高级
50 人，中级 300 人
人
50
300
3
标签： #责任书
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政府序列综合目标管理责任书 责任单位：xx县人事局 责任人： 目标 类别 项 目 内 容 计算单位 指 标 基 准 分 实 得 分 目标值 ＋ －％ 政 府 工 作 目 标1 （５０分） 1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人 人 100 7 2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作 个 50 5 3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作 人 500 4 ４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人 人 130...
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