护士个人工作计划范文参考
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护士个人工作计划范文参考
篇一：护士个人工作计划书
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准
确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康
做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天
使”.xx 年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特
制订 xx 年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好
护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，
强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为
主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能
的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2—3 次，理论考试要有
试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形
式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16
项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层
次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际
考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
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(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织
学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护
士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活
动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取
派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展
护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素
养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护
理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专
科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授
课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式
更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学
习，提高学术水平。
二:加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管
理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群
对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交
流等.
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,
科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质
量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管
理水平。
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三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高
护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组
的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意
识，提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理
部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评
护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的
问题，提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每
份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期
进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，
强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第
一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行
护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，
多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教
训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，
追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护
生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故
的发生。
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摘要：
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护士个人工作计划范文参考篇一：护士个人工作计划书人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订xx年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周...
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作者：littere...
分类：实用范文
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