20xx行政人事类工作总结范文
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20xx 行政人事类工作总结范文
xx 人事管理工作总结
一、过去一年的工作
(一)培训工作
1.完成小学教师岗位培训 1043 人，初中教师岗位培训 628
人，普通高中教师培训 210 人，职高教师培训 58 人，幼儿教师岗
位培训 56 人。
2.狠抓学历提高培训，有 20 人入专科学习，91 人入本科学
习，中小学教师学历层次不断提升。
3.完成中学校长培训 7 人，小学校长培训 20 人，幼儿园园长
培训 3 人，选派 3 位中学校长到华东师大和北京培训学习。
(二)名师工作
1.按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、王健
萍 3 位同志参加市学科带头人评选;推荐魏刚、刘永凯、章前、邓
志军 4 位同志参加市优秀青年教师评选;推荐高海清、王文宣、万
红霞 3 位同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、谢彬获市学科
带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称号。
2.根据市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》(成教发
组[1999]40 号)的精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年
确认一次。经县教育局名师考核小组评审，名师工作领导小组审
核，确认和公布了张崇洪等 119 位新津县第二批中青年学科带头
人后备人选和杨容等 160 位新津县第二批青年骨干教师的后备人
选(新教发[xx]20 号)。
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3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了《关于开展我县名
师与骨干教师结对活动的通知》(新教发[xx]24 号)，聘请吴康君
等 29 位同志担任部分骨干教师的指导教师，通过“结对子”，开
展“一帮一”活动，进行定期业务辅导。
4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了《关于做好联系
和服务名师工作的通知》(新教发[204]25 号)，要求各单位坚持
从政治上、工作上、生活上关心爱护名师，坚持名师体检和领导
干部慰问名师制度，建立了县教育局局级领导联系名师制度，5
位局级领导共联系 7 位省特级教师或市学科带头人。
(三)支教工作
1.我县 21 所学校与对口支援的炉霍县 21 所学校的合作关系
不断增强，在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13 位教
师和 17 名学生与炉霍县 13 位教师、17 名学生建立了“手拉手、
结对子”帮护关系。
2.新津中学、华润学校 xx 年秋季接收 20 名炉霍县学生就
读，在收费上给予了最大优惠，并为这部分学生提供了优越的学
习条件和生活条件。
3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作，从城区学校
选派 20 名教师到农村中小学任教，加强了城乡学校教育教学交
流。
(四)评优、评先、表彰工作
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1.根据县教育局《关于跨世纪名师队伍建设意见》，开展了
新津县优秀青年教师和新津县学科带头人评选工作，评选出刘云
等 5 位学科带头人和杨学忠等 20 位优秀青年教师。
2.根据县委宣传部关于评选“十佳文明教师”的文件要求，
评选推荐了杨波等 10 位“十佳文明教师”候选人。
3.为庆祝第二十个教师节，根据局党组意见，并报请县委、
县政府批准，开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。评
选出刘文琦等 15 位优秀教育工作者和刘术尧等 60 位优秀教师。
4.认真做好“新津县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的筹
备和组织工作，使表彰大会场面宏大、气氛热烈，议程精当、井
然有序，受到县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。
(五)干部换届工作
1.配合县委宣传部完成了全县 15 所中学、1 所小学、4 个局
直属单位、校级领导的换届，陈述明等 46 位同志担任了校级领导
职务，彭玉明等 4 位同志担任了调研员和助理调研员。
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20xx行政人事类工作总结范文xx人事管理工作总结一、过去一年的工作(一)培训工作1.完成小学教师岗位培训1043人，初中教师岗位培训628人，普通高中教师培训210人，职高教师培训58人，幼儿教师岗位培训56人。2.狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师学历层次不断提升。3.完成中学校长培训7人，小学校长培训20人，幼儿园园长培训3人，选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。(二)名师工作1.按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、王健萍3位同志参加市学科带头人评选;推作刚、刘永凯、章前、邓志军4位同志参加市优秀青年教师评选;推荐高海清、王文宣、万红霞3位...
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