人才员工借调协议
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2024-09-08
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人才员工借调协议
员工借调协议
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此
借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至
_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
1
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任
务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理
和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，
但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随
时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处
理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣
代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 60 日
通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待
遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项
规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动
法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推
荐替补人员。
2
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前 60 日通知对方进
行协商。协议期满前 60 日，双方均无提出终止合同的意向，则本
协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
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摘要：
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人才员工借调协议员工借调协议甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员...
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