20xx酒店员工年度个人工作总结范文(一)

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20xx 酒店员工年度个人工作总结范文(一)
20xx 年上半年,xx 酒店在集团公司的正确领导下,围绕年初
提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为
重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6 月份(含物
业管理中心),营业收入: xxxx 万元,较去年同比上升 2.9%;经
营利润:xxxx 万元,同比下降 12%;(利润下降原因为:1、工资成
本增加,2、原材料成本上涨,3、工程维修费用增加,4、酒店新
增加客房布草床上用品,员工服装更新,客房床垫更新,客房增
加食品柜,餐厅台布更新,餐厅部分餐具更新等)以前我们是宣汉
综合设施和地理位置的酒店,有一定的市场优势;现在随着市场竞
争的加剧,不断有新酒店的开业,我们也将及时的调整经营思
路,力争做“宣汉服务、最宾至如归的酒店”我们将不断总结上
半年工作的成败,力争完成集团下达的全年目标任务。
一、加强教育培训,强化员工队伍素质
经过两年多的运作,xx 酒店已基本步入了成熟的发展道路。
为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中
心”的服务理念。上半年,酒店以文明规范活动为突破口,
以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”为切
入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓酒店员工的培
训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。
1、采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,
促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声
微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个化服务,从感性到理
1
已有了形象识,整个酒店成了“一切工作是为了
意”的围。从而加深了员工对前位培训、部
培训、班组培训实际的全面梳理和提高。
2、加大对部经理以上每周例会培训,学习酒店管
理专业识,系统的培训教育,大拓展了管理人员的
内涵,提升了业务技能和管理意识,经营管理素质得到进一步提
高。
3、为促进动力资的合理节流,加强与配
合,着力培面手,以有效应对和解决可能出现的某特
人员短缺而产生的应急情况,做到有备无患。我们要求由
力资尝试一专多交错培训,并建相应的培训记录
项工作开展至我们已有收
4、将“首问责实处门根据各自的实际情
,自行整理了一应知应会识的资料,对员工进行
培训。尽可能解决客人提出的题,做到有问必答杜绝扯
皮推诿。同时,还通各岗每天的培训晨会告知当天
店将行的会议名称、重客房、餐信息,以便客人进店
一位员工都能得到回答
5、为保证培训有的放矢,我们开展了日常断的全质量
检查并建落实、主管、领班三级检查制度,规范检查内
,促使每项服务到位。同时,值班经理每天对公共区域
和员工的礼节礼貌等进行督查,总经理室率经理不定
2
抽查过质,进行地的教育,使培训工作不仅仅
局限于课堂更具有其实
6、根据酒店实际情况,结合有关火灾案例落实酒店、部
班组三级安全生产培训教育。加培训人次占酒店总人
90%以上,使员工掌握消防全工作的“三懂三会”和应急
预案置方法。为提高企业的管理水,提高队伍的整体素质
到了积极的作用。
7、我们在抓好业务培训的同时,重强化员工业意识,提
业道业素质。使广大员工明为客人提供热情、文
明、细致到的服务业道德要求,也是我们应尽务;
“一切以宾客为中心”的服务理念;明我们热情诚信
一个来店客人,才能赢得客人分的理重。
、加强市场营,不断调整客
从长远出发,酒店认真做好在经营销售好经
发展的平衡乐章;做好均衡价格、调整客的文
对新客的开发,持客源群体的定和大。做好以下
工作:
1、做好旺季的合理定,度地提高销售额
2、落实协议单位的回访制度。酒店根据每销售报表
行,设了客户回访表,有选择协议单位进行回访
回访拉近户之间情感距离,有动了销售
提升。
3
摘要:

20xx酒店员工年度个人工作总结范文(一)20xx年上半年,xx酒店在集团公司的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6月份(含物业管理中心),营业收入:xxxx万元,较去年同比上升2.9%;经营利润:xxxx万元,同比下降12%;(利润下降原因为:1、工资成本增加,2、原材料成本上涨,3、工程维修费用增加,4、酒店新增加客房布草床上用品,员工服装更新,客房床垫更新,客房增加食品柜,餐厅台布更新,餐厅部分餐具更新等)以前我们是宣汉综合设施和地理位置的酒店,有一定的市场优势;现在随着市场竞争的加剧,不断有新酒店...

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