监理工程技术的个人工作总结

VIP专免
3.0 2024-09-09 999+ 39.34KB 4 页 海报
侵权投诉
监理工程技术的个人工作总结
xxxx 年 1 月自调入 xxxx 后,参加了液空长输管线工程的监理
工作,并担任专业监理师工作。此类工程对于本人是一个全新工
程,通过数月的监理工作,我对该类工程的监理工作开展有如下
感受:
一、 工程特点:通过分析工程特点才能采取相应的监理对策。
1、该工程是法国投资建设的氧气、氮气、氢气的输送管线,
总长度达 30 余公里,管材材质较单一,均是普通碳钢,可焊性
好,唯一不同的是焊接采用立向下焊,该技术也是比较成熟的焊
接技术,为了保证焊接质量,设计要求焊缝进行双百探伤,即
100%rt、100%ut,氢气管道要求做硬度试验;
2、由于所输送的介质原因(氧气具有强氧化性、氢气具有可
燃性并且其爆炸极限很低)所以管道必须进行严格的清洗包括酸
洗、钝化、脱脂、吹扫等处理;
3、由于施工的作业面呈长输形式,给监理人员的日常检查、
认证工作造成了很大困难;
4、最终所有施工作业均为隐蔽工程,重复检查几乎不可能。
二、监理对策:
1、由于施工战线长,监理人员不可能 100%进行检查,就要
对已经进行检查的项目认真做好记录,必要时几方进行会签,并
做到可追溯,待日后出现问题可作为监理人员规避风险的依据;
(如单根管的酸洗、钝化、脱脂的日常检查,管段编号。焊接检
1
查,做好焊缝编号记录,对酸洗液浓度进行监控,防止浓度不
足,影响酸洗效果)
2、不轻易承诺对某些工序 100%进行检查,否则监理将没有
退路;
3、项目监理组要立开展监理工作,不为业主盲指挥乱
;
4、时下达监理通单,特是检验项目没成的,不能进
行下道工序,比如,没无损探伤报告的,或者没达到设计要求
的,不能水压试验;
5、监理要点是:材质认、酸洗、钝化、脱脂、吹扫等环节
的效果,焊接质量、探伤比是否足设计要求、水压试验保
、气试验、管处理、回填记等
6、要求施工单应做好焊缝数量、焊缝编号的计,以便核
对焊缝无损探伤报告是否足双百要求;
、加强监理行业规避风险的意识
由于我国的监理行业存在着诸多不规,所以导致监理人员
在实际操着这样和那样的困难。
1、由于我国监理市场实际情况,监理行业
本是低价中标这种情况意味着监理人员数量远远不能
足监理工作的实际需求,它带来的结果是监理工作不到,有
环节失,不能对施工的全过程进行监控;
2、业主甚至高层领导对监理的概念模糊,认为监理就是质量
检查员,忽略了施工单质量体系、技术管理体系的作用,
2
股脑的将施工过程的管理工作都推给了监理,包括目
全管理,监理的无外乎下整改单,最后的杀手锏
越级向建设部门报告但报告的后果有可能牵扯到业
,因为业主与承包、设料供货商着千丝万缕联系
作为监理人员不好把握;
3、大中型建设项目存在着施工作业面大、投资、技术
、承包单位多、施工交叉作业等特点,所以质量、存在着
不可控的因素和偶然性较,也中增加了监理人员的风险;
4、控二管一的投资控是监理人员的经济手段,
在中国就是形同设,任一个业主都不会将权利交给监理
人员的;
5、由于监理人员的匮乏,一组建项目监理组时从社
上招聘一些退人员,有些没经过监理培训缺少专业知识;
综上,为了最大限度的减少监理人员的风险,应以下
几方面工作入
1、时对认为会影响到工程质量全的隐监理工作
联系单;
2、对材料及的检查认证工作不能放松杜绝料错
用、小代大、薄代厚,强度低的强度的做法;
3、设计要求、规要求检验的项目必须要做;
4、对施工单的项目管理人员按照报审的施工组设计组
织机构要求管理人员必须到,因为他们才是项目的管理
们发挥作用才能减少监理人员的风险工作强度;
3
摘要:

监理工程技术的个人工作总结xxxx年1月自调入xxxx后,参加了液空长输管线工程的监理工作,并担任专业监理师工作。此类工程对于本人是一个全新工程,通过数月的监理工作,我对该类工程的监理工作开展有如下感受:一、工程特点:通过分析工程特点才能采取相应的监理对策。1、该工程是法国投资建设的氧气、氮气、氢气的输送管线,总长度达30余公里,管材材质较单一,均是普通碳钢,可焊性好,唯一不同的是焊接采用立向下焊,该技术也是比较成熟的焊接技术,为了保证焊接质量,设计要求焊缝进行双百探伤,即100%rt、100%ut,氢气管道要求做硬度试验;2、由于所输送的介质原因(氧气具有强氧化性、氢气具有可燃性并且其爆炸极...

展开>> 收起<<
监理工程技术的个人工作总结.docx

共4页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注