小区保安年终工作总结20xx
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2024-09-09
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小区保安年终工作总结 20xx
临近年末，各岗位的年终工作总结已经悄然展开，工作总结
是我们学习工作的好帮手，没有总结就没有进步。那么关于小区
保安的年终工作总结要怎么写呢?下面是小编为大家整理的“小区
保安年终工作总结 20xx”，仅供参考，欢迎大家阅读。
小区保安年终工作总结 20xx(一)
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键
是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为
工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。
一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审
关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班
长带班实习，实行传、帮、带制度。
二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增
强队员的体能和应变能力。
三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班
组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱
岗敬业的意识。
四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导
始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点
保安配置电视机 xx 台、热水器 xx 台、空调 xx 台，电饭煲 xx 台，
有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大
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家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单
位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一
位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：
抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要
做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例
会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到
的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方
案。周 x 为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计
划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公
司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提
高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导
的一致好评。
三、 清理整顿，专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创
建“平安 xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步
规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先
后出动督察调查模底xx 次，参加人员有 xx 人次，调查模底共发
现本辖区非法保安组织有 xx 家 xx 人，其中企事业单位 xx 家 xx
人，物业管理公司 xx 家 xx 人。我们在调查模底的同时现场均对
单位领导进行宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重
点进行专项整治，先后专项行动xx 次，参加人员 xx 人次，先后
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发出整改通知书xx份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关
文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共
有联建 xx 家 xx 人，派驻 xx 家 xx 人，整治查处共有 xx 家单位 xx
人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、 严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严
格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行
跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保
单位的保安工作情况。2 年公司派出督察 xx 人次，出动以防火、
防盗为重点的安全防范检查 xx 人次，发现不安全隐患 xx 次，提
出整改意见xx 条，已整改xx 条，整改率为 xx%以上。各驻点保安
人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确
保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的
市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、
努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为
本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，
提高保安人员素质，创xx 品牌保安公司，努力做到公司的社会效
益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区
技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为
协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
小区保安年终工作总结 20xx(二)
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小区保安年终工作总结20xx临近年末，各岗位的年终工作总结已经悄然展开，工作总结是我们学习工作的好帮手，没有总结就没有进步。那么关于小区保安的年终工作总结要怎么写呢?下面是小编为大家整理的“小区保安年终工作总结20xx”，仅供参考，欢迎大家阅读。小区保安年终工作总结20xx(一)一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传...
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