在xx高速公路公司一届一次职工代表大会上的报告
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2024-09-10
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在 xx 高速公路公司一届一次职工代表大会上的报告
创新机制激活内力
落实“六高”争先发展
实现**高速公路事业发展新跨越
——在**公司一届一次职工代表大会上的报告
（20xx 年 2 月28日）
各位代表：
现在，我代表公司向大会做报告，请予审议。并请列席会议
的其他同志提出意见。
一、二○○四年工作回顾
二○○四年，是**公司发展史上具有里程碑意义的一年。一
年来,在省厅、省局的正确领导下，我们按照“深化改革、理顺体
制，加快发展、激活机制，落实‘六高’、再创新高”的要求，
坚持科学的发展观，以改革创新为动力，大力开展“文明服务
年”和“一创两树”活动，全面推进“五大工程”建设，整合改
革与运营管理同步实施，整合基本完成，改革初见成效，运营管
理成果丰硕。
——通行费收入大幅度增长。全年通行费收入达到 3.4 亿元,
完成计划任务 2.48 亿元的 137%，日均 93 万元，平均年公里 145
万元。其中，侯运路段收入 1.67 亿元，平均年公里 167 万元；运
三路段收入 7807 万元，平均年公里 183 万元；运风路段收入
9468 万元，平均年公里 104 万元。平陆收费站全年通行费收入
7875 万元，位居 18 个收费站之首，平均每天收入 22 万元。
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——道路状况得到明显改善。养护路面质量指数 MQI 平均
94。其中，侯运路段 97.3，运三路段 96.6，运风路段 88.1。
——依法治路成效显著。路政案件发现率 99.9%，结案率、
损坏路产恢复率、建筑红线控制率均达 100%。查处千元以上路政
案件 284 起，收回路产赔偿费 339 万余元。
——治理“双超”取得阶段性胜利。**境内高速公路超限超
载车辆明显下降。
——安全生产形势良好。公司全年无任何安全生产事故。
——精神文明建设硕果累累。平陆收费站获省级“巾帼文明
示范岗”称号，公司党委被厅直机关党委评为“先进基层党组
织”。
一年来，我们主要做了以下八方面工作：
（一）整合基本完成，改革初见成效。“三路”整合是 20xx
年我公司发展史上人员、资金、管理的大调整、大组合。根据省
厅关于**片区高速公路管理机构整合的精神，我们按照现代企业
制度要求积极探索适应高速公路管理需要的管理模式。通过改
革，达到了四个效果：
一是规范了机构设置。公司机关设置综合办公室、党委工作
部、资源开发部、计划财务部、养护工程部、收费机电部和路政
大队，基层设 5 个管理处、1 个服务区和监控稽查中心。二是改革
了用工制度。首先，定编、定岗、定员，实现了由固定用人向合
同用人、由身份管理向岗位管理的转变，实行全员合同制。中层
管理人员竞争上岗，技术人员聘任，生产人员合同制管理。12 月
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16 日，中层管理人员竞争上岗。随后，各基层单位都实行了竞争
上岗。其次，加大考核力度，按照一级对一级负责的原则，按照
目标责任制层层考核，实行淘汰制。三是改革了分配制度。打
破“干部”和“工人”身份界限，按需设岗，按岗定薪，一岗一
薪，岗动薪动。通过制定《工作目标责任制考核管理办法》，初
步建立起员工考核评价体系和收入与岗位、业绩挂钩的分配制
度。四是转变了思想观念。通过改革，员工创新竞争意识增强，
学习气氛浓厚，精神面貌焕发，队伍素质提高，人心思进，各项
工作有序开展，运营管理成绩显著。公司整合改革的做法得到了
省厅、省局和公司员工的肯定。在 20xx 年 11 月 11 日省交通厅召
开的事业单位人事制度改革工作会议上，我公司进行了大会经验
交流。
（二）积极加强规范化管理。以 9000 质量管理体系为主线，
以提高全员质量意识和管理效率为目标，公司对体系文件进行了
两次大的修改，编制了各项规章制度。于8 月、10 月组织了两次
9000 质量管理体系文件知识考试，使各项工作基本做到有章可
循，有序开展，服务水平得到提高。全年组织顾客满意度问卷调
查两次，满意度达 90%以上。
（三）推进信息化建设。我们成立信息监控中心，建成了全
局首家、也是最大的内部局域网，通过 BQQ 达到网上即时沟通，
资源共享，信息公开，为办公自动化打下了坚实基础，也为公司
对外宣传、扩大影响、树立品牌起到了推动作用。通过可变情报
板、紧急电话等为顾客出行和救援提供了便利。
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摘要：
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在xx高速公路公司一届一次职工代表大会上的报告创新 机 制 激 活 内 力落实“六 高” 争 先 发 展实现**高速公路事业发展新跨越——在**公司一届一次职工代表大会上的报告（20xx年2月 28 日）各位代表：现在，我代表公司向大会做报告，请予审议。并请列席会议的其他同志提出意见。一、二○○四年工作回顾二○○四年，是**公司发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,在省厅、省局的正确领导下，我们按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，落实‘六高’、再创新高”的要求，坚持科学的发展观，以改革创新为动力，大力开展“文明服务年”和“一创两树”活动，全面推进“五大工程”建设，整合改革与...
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