急诊科医生年度总结

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急诊科医生年度总结
工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检
查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及
改进的经验。下面就是小编整理的急诊科医生年度总结,一起来
看一下吧。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深
入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十 x 届四中全会精神,开
展“学准则,守纪律”活动,深入开展“创先争优”活动。继续
落实手足口病等传染病的防控工作,加强医疗质量安全的管理,
积极完成医院下达的各项任务,现把 20xx 年的工作总结如下:
首先,积极开展中医急危重症业务技术培训
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心,
以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻
落实会议精神,充分发挥急诊科中医药人员的人才优势,运用中
医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发展计
划,工作计划,并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医内
涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施,并组织实施。制定
并不断完善常见病及特色的具体措施,并组织实施,医学教,育
网|搜集整理提高特色病种的辩证论治水平,提高中医治疗率。开
展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红
外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率
100%,辩证论证优≥92%,中成药辩证使用率≥92%,中医治
疗率≥92%,中西医结治疗率≥94%,急危重症抢救
1
≥82%,急重症中医治疗率≥90%,急危重症中西医结治疗率
≥50%,急救物品完好率100%.
次,加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理
落实医疗管理心制度。如病历书写制度、方管理制
度、首诊负责制度、值班交接班制度、三级医制度、病
例讨论制度、医制度、会诊制度、诊制度、科制度、
查对制度、分级理制度。加强医疗质量控制的三级质控网
理,确保医疗过程的各个环节都有相应规范和制度来约束。不
断完善质量控制和考评指每月进行集中检查考评。进一
强医疗安全和生安全工作。我科通过会、专题讲座和业务
培训等形式反复医疗安全工作的重要强临床医
医疗安全意识,教育临床医师严格遵守技术规范,及时、全
面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全,防重大医
事故的发生。加强医患沟通,充分重患者的知情选择权。进
了医务人员的告知义务,保护医患方的
有效地医疗纠纷的发生。着力改善就医环境降低医疗
用。通过医院管理年活动,使急诊科人员进一落实和深
“以人为,以病人为中心”的服务理,进一完善服务设
施,深医疗环境更新服务模式简化就医流程,改进服务
度,为病人提供人性化的服务,杜绝对病人生、
。积极开展便民利民服务,我科开展了免费医学咨询
轮椅简化就诊环节便民措施。急诊科主动为患者
提供药和医疗服务的用查,为院患者提供
2
严格医疗收费管理,杜绝收费好整体理工
作。护士长根据“医院管理年活动”要,医学教,育网|搜集整
理建立全了一系列护规章制度。规范各种文书,开展整
理工作。努力改善服务度,提高服务质量。加强了对
位护士的“三”教育,重加强对作技的培训。加强
管理工作,有效控制医院事件发生。控医师每月对急
诊科院病院病人进行不定检查和月底病案统计。
对急诊病人要迅速、准作出诊断和理,尽快减轻病人的
痛苦就需要个医务人员认真研业务,熟练掌握各种抢救
仪器抢救技术。此科内组织定的业务学习及加强各种急
技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护电复律、
洗胃等常的技术作。坚持三级医制度,对相关
及时进行业务论,提高全科医人员的急水平。为适应
代医疗市场的发展,年我科把发展院救这项工作成重要
任务严格急诊出诊制度,院小组 24小时待命5
急诊出诊,制定急诊绿通道总体方案,如急、危、重
病人,一律实行急诊绿通道已做到先行抢救,而后补办各种
手续。我们不仅有良好的服务度,重要的是要有熟练抢救
技术和能力
最后希望我们医疗行业的服务能够越加完善,让更多患者
可以心、安心、地在我们这里接受治疗,然后开心而
大家都知道抢救室是一种什么样的工作质,时间赛跑
与死搏斗,病人的病情比较重、复杂变化比较迅速刚被
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摘要:

急诊科医生年度总结工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面就是小编整理的急诊科医生年度总结,一起来看一下吧。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十x届四中全会精神,开展“学准则,守纪律”活动,深入开展“创先争优”活动。继续落实手足口病等传染病的防控工作,加强医疗质量安全的管理,积极完成医院下达的各项任务,现把20xx年的工作总结如下:首先,积极开展中医急危重症业务技术培训认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年...

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