中心卫生院“治庸问责”自查自纠报告
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2024-09-12
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中心卫生院“治庸问责”自查自纠报告
6 月 10 日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问
责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先
每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存
在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医
院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的
整改措施。现将自查自纠情况报告如下。
一、自查的问题
（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政
风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集
中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不
高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。
（二）有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串
岗现象时有发生；“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完
全得到根治；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟
通与交流。
（三）平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；只满
足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创
新精神。
（四）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日
常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名
义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财
务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室
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和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发
现。
二、整改措施
（一）加强领导，健全组织
根据《新洲区卫生局创先争优活动十项承诺》、《全区卫生
系统纠正医疗服务中不正之风的实施意见》和《医药购销领域商
业贿赂专项治理有关规定》结合本单位实际，成立了以高学才为
组长，孙文平、邱荣安为副组长，由范宴林、王建波、戴和才、
邓建峰、程振海、蔡锋、王品松、戴玮桢、陈双芹、吴金枝、王
宏武等成员的自查自纠领导小组。制定了《旧街中心卫生院治庸
问责活动方案》，并向社会公开创先争优活动十项承诺。
（二）加强宣传教育，强化服务理念
加强医护人员的政治素质和思想素质教育培养，不断提升医
护人员的服务理念。一是组织医护人员深入学习邓小平理论
和“xxxx”重要思想、“三大纪律，八项注意”及科学发展观，
提高政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导医护
人员开拓进取，奋发向上；二是广泛宣传和认真学习党的卫生工
作方针政策和法律法规，增强广大医护人员守法意识，结合新洲
区卫生系统实施“责任风暴”、“治庸计划”活动，开展社会主
义荣辱观教育，使广大医务人员明是非、知荣辱、守法纪，通过
开展“加强作风建设、促进廉洁从医”体会文章展评和一系列文
体活动，极大的增强了医护人员的凝聚力；三是紧密结合向王争
艳学习和“双学双争”活动，继续强化医护人员的职业道德、职
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业责任和职业纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观
念，树立卫生行业风尚，深入推进“党员示范岗”和“党员挂牌
争先”活动，不断增强党员干部的先锋模范作用，夯实广大干部
职工爱岗敬业，诚实立业的敬业精神和服务理念，全面促进了医
德医风的根本好转。
（三）加强监督检查，严肃行业纪律
一是加强警示教育。组织医护人员认真学习县委《关于集中
开展反腐倡廉警示教育活动的通知》和县卫生局关于《医药购销
领域商业贿赂专项治理有关规定》，召开民主生活会，自我剖
析，自查自纠，提出“四不四防”。即在现实生活中一些同志理
想信念不坚定，自律意识不强，思想涣散，腐化堕落，主要源
于“四不”：理论学习不认真，宗旨意识不牢固，自我修养不自
觉，廉洁自律不严格。而要避免思想松懈，作风腐化，务必做
好“四预防”：预防“河边湿鞋”，预防心态失衡，预防“糖衣
炮弹”，预防非份追求。要打好这“预防针”，筑牢思想的“防
火墙”，就得做到“四不”：学习不松劲，自律不含糊，修身不
忘己，勤政不马虎。如此，才能做到 xx 大报告中指出的“四
者”，即：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的
坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉
实践者，社会和谐的积极促进者。二是完善医务公开。卫生院候
诊大厅悬挂卫生院院长及主要领导承诺书，对常用药品价格、基
本医疗服务价格、执法监督收费标准、医疗技术、监督执法人员
进行了公示，卫生院建立了门诊费用查询和住院费用一日清单制
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中心卫生院“治庸问责”自查自纠报告6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。一、自查的问题（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。（二）有时工作责任心不强，态度不端...
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