个人工作承诺书

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个人工作承诺书
一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动,并经
常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树
典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、
村干部工作水平。
2、组织 30 名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植
技术;组织 80 名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,
如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督
委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好
干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官
的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与
协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作
能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部
的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不
断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制
度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制
1
度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切
实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报
告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对
工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提
供依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党
委、政府不能保持一致,有抵触情生严重后果的干部,乡
党委、纪检依据条例对其责任追究,轻者内警告、
过,重者直接进行免职,以此促进全年项工作的顺利完成。
4、建立完党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,
乡党委究决定,乡党政 9名领导分包9部,明确
责任和责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系导一
工作,每点讲一,每年为点办一事实,
联系点建成党建示范点。时要求每度对各联系点工作开展情
况进行检查通报。
三、基层组织和党员队伍的建设。
1、好村级阵地建设工作。年,在继续完成村村级
组织活动场所建设的时,动建设
新庄村村级阵地建设。
2
2、切实加强党员队伍建设。建立健全展党员工作责任制,
高度重视认真抓好党员展工作,提高展党员质量年要
做好 XX 预备党员考察转正工作,使全乡党员达到 267 人。
并培养预备党员 20 人,展入党积极分子 50 人,及时
内补充新鲜血液展 35 岁党员,逐步改善党员队
伍结
3、好党员务队建设。吸纳一批新的党员志愿者,加
入党员务队行,进一步扩大党员务队规模,在务队
基础上,据村情实际、组织一专业务队。完党员
队工作计广泛开展形式内容丰富、成果显著的为民
务活动,建党员经常教育,群众长的有效平
体。
4、及时新完善流动党员信息,加大动党员管理
的建设力度,建立与在党委的定期联系沟通制度,加强动党
员的联系、教育、管理和务,并时与动党员的家属联系
他们的生活现状
5好全乡党员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做专人
专管、设,及时对党员信息更新。
6、落实“三会一”、民主评议党员、党委中组学习、
党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织
理。
3
摘要:

个人工作承诺书一、积极推进学习型组织建设。1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,...

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