XX县委老干局作风建设工作整体总结
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2024-09-13
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XX 县委老干局作风建设工作整体总结
按照中共 XX 县委、县人民政府《关于加强和改进机关作风建
设的决定》（屏发〔20xx〕22 号）和县委办、政府办《关于加强
和改进机关作风建设的实施意见》（屏办发〔20xx〕81 号）文件
精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的
全部工作。在县委、政府的领导下，在县作风办的指导下，经过
局干部职工的共同努力，我局机关作风建设工作取得了明显成
效，现将工作开展情况全面总结如下：一、建立机构，加强领导
为使我局机关作风建设工作有步骤、有落实、出成效，20xx 年 11
月 7 日，我局召开干部职工会议，讨论研究后，及时成立了作风
建设工作领导小组，由局长张国良同志任组长，副局长侯进芬同
志任副组长，其他人员为组员，下设领导小组办公室，由局办公
室主任李跃辉同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。领导
小组的成立，使局机关作风建设工作有领导、有步骤、有督促、
有落实，保证了工作的扎实稳步推进。二、制定措施为使局机关
作风建设工作有章可循，保证工作出成效，局作风办按照县委、
政府的要求，制定了相关措施：即将工作分为五个阶段来开展：
第一阶段：思想发动，提高认识（10 月 8 日至 11 月 20 日，24
天）组织全局干部职工深入学习党的十六大精神和十五届六中全
会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》、州委罗书记
10 月 28 日在机关作风建设动员大会上的讲话和县委、县政府《关
于加强和改进机关作风建设的决定》、《XX 县机关工作人员行为
规范》，通过动员和学习，进一步统一全局干部职工的思想认
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识，提高干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性，自觉参
与到机关作风建设的工作中来。本阶段集中学习时间为 3 个工作
日。第二阶段，对照检查（11 月 21 日至 12 月 10 日，20 天）主要
围绕县委、县政府《决定》和《XX 县机关工作人员行为规范》，
认真查找本部门及干部职工自身存在的作风方面的问题。一是针
对自身存在的问题，认真总结，深入分析机关作风中存在的问
题；二是针对个人查找问题，认真分析每个干部职工的思想作
风、工作作风、学习、生活作风等方面存在的问题，剖析个人在
世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、利益观上的原因。
采取自我查找、相互查找，领导干部与职工相结合的方式，采取
面对面背靠背，口头或书面的形式，把机关及干部职工身上存在
的作风问题找出来。将查找出来的问题与干部职工公布，让每个
同志对照查找，直至把问题找深、找透、找准。本阶段结束时，
将所查找出来的问题整改上报县机关作风建设领导小组办公室。
第三阶段，制定措施，搞好整改（12 月 11 日至 12 月 31 日，20
天）局作风办应将查找出来的问题清理归类，提出整改措施，能
改的马上改，不能及时解决的，应分析原因，定出整改时向计
划，提出整改措施，交局领导小组研究，为下步整改打下良好基
础。对已有的规章制度，不适宜单位建设的，要进一步修改完
善，急需把制度建立起来。整改一定要动真格，出突招，见实
效。本阶段结束时，将整改措施、定立的制度和整改的成果书面
报送县机关作风建设领导小组办公室。第四阶段，完善制度，加
强督促（20xx 年 1 月 1 日至 1 月 15日，20 天）制度一经定立或修
改完善，就必须严格执行。在制定的执行中，要积极探索适应机
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关工作的运转，符合部门工作特点，便于广大干部职工遵守的方
式和方法，使各项制度得以落实，真正达到用制度管人、用制度
管事，使干部职工自觉地把自己的言规范到制度规定之内的良好
运行机制中来，确保制度落到实处。第五阶段，评议总结，巩固
提高（1 月 16日至 30 日，15 正）局机关作风建设办公室，要认
真总结好前面几个阶段的工作，实事求是地总结布局作风建设的
工作过程和所取得的效果，把机关作风建设工作转正常的轨道，
列入今后工作的内容。三、组织实施有了措施，局作风办按措施
组织实施。在第一阶段中，主要是理论学习，采用集中学习、自
学、分组讨论等形式学习了党的十六大精神和十五届三中全会通
过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，州委罗书记 10 月
28 日讲话和县委、政府《关于加强和改进机关作风建设的决
定》、《XX 县机关工作人员行为规范》等内容，通过学习，使全
局干部职工统一了思想认识，自觉参与到机关作风建设工作中。
第二阶段主要是对照检查工作，通过采取自我查找、相互查找的
方式，主要查找出部门的问题有：1、学习方面的问题；2、工作
方面的问题；3、如何改进的问题。个人问题有：思想方面和工
作、生活方面存在的问题。第三阶段是制定措施，搞好整改。针
对上一阶段中查找出的问题，局作风办立即制定出整改措施，首
先是制定了局长、副局长、办公室主任、信访室主任、政治待遇
室主任、驾驶员、活动室人员七条岗位职责，然后修改和补充、
完善了原有制度，新制度包括学习、工作、财务、会议、车辆管
理、接待、活动室管理等七条制度。局作风办对岗位职责和制度
执行情况加强监督，使各项职责和制度得到落实。四、工作成效
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摘要：
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XX县委老干局作风建设工作整体总结按照中共XX县委、县人民政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》（屏发〔20xx〕22号）和县委办、政府办《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》（屏办发〔20xx〕81号）文件精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的全部工作。在县委、政府的领导下，在县作风办的指导下，经过局干部职工的共同努力，我局机关作风建设工作取得了明显成效，现将工作开展情况全面总结如下：一、建立机构，加强领导为使我局机关作风建设工作有步骤、有落实、出成效，20xx年11月7日，我局召开干部职工会议，讨论研究后，及时成立了作风建设工作领导小组，由局长张国良同志任组长，副局长...
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