公务员年度考核个人工作总结三篇

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公务员年度考核个人工作总结三篇

篇一

XX 年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构

建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻 XX 届五中全会和省委

九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好

地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事

调配、事业单位参照管理等各项目标任务。

一、职能工作主要成绩

（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范

的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计 875 名公务员

登记、转正手续。

（二）公务员年度考核严格规范。XX 年度考核严格按照规定

比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计 87

个单位 1510 名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严

格。

（三）公务员考录顺利实施。XX 年共组织实施了政法干警招

录培养体制改革试点班计划招录 50 名，实招 39 名；公考录用公

务员计划名额 162 名，已完成笔试、面试前加分等工作；协同市

委组织部对五项目人员公考乡镇公务员 61 名的笔试前的相关工

作。三次公考计划招录 273 名，已完成 39 人。

（四）参照管理全面展开。截止 XX 年，全市 1182 名同志参

加过渡考试，按照划定的 50 分为合格分数线，共 1117 名合

格，65 名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已

经按要求全面完成了登记工作。

（五）规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规

范行文和档案材料，全年办理各种公文 258 份。依托自身知识特

长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作

风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室

为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质服务，赢得了广泛

好评。

（六）中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色，先后

争取资金 3万元，看望贫困户 4 户，支持扶贫资金 XX 元。积极开

展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作

严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

二、创新管理主要特点

（一）热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报

批按章办理；任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政

策“擦边球”；年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或

网开一面；审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄

虚作假。

（二）体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建

立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的

承检医生，更进一步体现了公平、公正。

（三）理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛

马”“选马”》，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“xx”人力

资源和社会保障事业发展规划建言征文中，《完善公务员管理配

套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。业余文化生活

健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用4个专

版稿件，年见报刊达 60 余篇。

XX 年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要

是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创

一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平”为主题，奋发有

为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨越

发展做出新成绩。

篇二

一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加党性修养，牢固

树立正确的世界观、人生观和价值观，以及正确的权力观、地位

观和利益观，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高

理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导

交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、

学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作

一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论

学习，不断提高自己的政治理论水平。认真学习和深刻领会党的

xx 大精神，深入学习实践科学发展观，努力学习现行政策、法律

法规知识，悉心钻研本职业务，做到学习理论与业务知识相结

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标签： #总结 #工作总结 #公务员

摘要：

公务员年度考核个人工作总结三篇篇一XX年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻XX届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计875名公务员登记、转正手续。（二）公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评...

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