社保局再就业工作经验材料

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社保局再就业工作经验材料
铁力市作为伊春的一个市辖县级市,在开展“10 项利民行动
”中,从认真实践“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党
员先进性教育活动,切实提高执政能力建设水平,促进地方经济
发展,努力构建和谐社会出发,把就业再就业行动纳入 10 项利民
行动之中,努力搭建和完善高效快捷的社区劳动保障平台,健全
政策落实体系、岗位开发体系、就业培训体系、职业介绍体系,
较好实现了各项就业再就业工作目标,巩固了党的执政基础,维
护了社会稳定。
一、完善社区平台,延伸就业工作触角
社区劳动保障工作平台,是落实党的方针政策的最前沿阵
地,抓实各项就业再就业工作的最基层载体,具有不可替代的作
用。因此,在工作中把好“三关”。一是把好配备工作人员的素
质关。乡镇劳动保障事务所工作人员在乡镇干部中通过竞争上岗
的办法择优任用。社区平台的工作人员专科以上学历的占 71%,
中专学历占 29%。二是把好制度建设关。实行站长负责制,建立
健全就业信息月报、就业情况调查走访等各项规章制度和站长、
协管员、信息员岗位责任制度。实行劳动力资源信息动态管理制
度,规定街道(乡镇)、社区(林场)社会劳动保障平台要定期
跟踪劳动力资源变更情况,对采集的信息及时修改,并利用网络
平台及时逐级上报,保证了在动态变化中准确掌握全市劳动力资
源信息,三是把好工作程序关。在多年来形成的劳动保障工作制
度和业务流程的基础上,每部署社区一项就业工作,都事先进行
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培训,明确工作任务和工作范围,制定明确的工作程序和工作方
案,跟踪指导,以确保平台工作人员有所遵循。在再就业优
上,一制定了“个人申请、社区调查、街道张榜公
业劳资部认定身份、工商税务等部门联审、县区以上劳
动行政部门审批环节”的工作程序。在办理再就业小额贷
时,明确了“个人申请、社区入调查、县区劳动保障部门审
放贷的工作程序。对于涉及林业职工较多的社区,地方
劳动保障部门与企业劳资部门联合指导。组织社区平台开展劳动
力资源查,建立了社区劳动力资源数据库实了就业再就业
工作基础。
二、健全政策落实体系,促进业人员就业
落实好再就业优政策,是保持共产党员先进性教育成
具体体现。为此,成立落实再就业优政策专门机构,精兵
强将,建立严格的工作制度,明确工作程序,保证各项优政策
平地贯彻落实,收到群众比满意的效。一是积极
业人员办理再就业优有关部门积极协调,为
从事个体经的 22,783 名下业人员办理了优证,工
务等部为 950名下业人员减免税费 93 万。二是积极
业人员解决再就业资。开展岗职工小额贷款担保业
务,为 256 名下业人员发放小额贷款 472.7万元。通过小额
贷款政策的持,为业人员从事个体经家庭种养殖
入了动资,实现了业人员再就业,增加
业人员的经济入,改善了业人员的活水平。
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三、健全岗位开发体系,力开发就业岗位
开发就业岗位,拓宽就业道,是时期好就业再就业工
作的务之对“4050”业人员就业难题,市政
定出台了铁力市公益性岗位设置》方案及公益性岗位安置
表,按照公开、平、公正原则,通过报审核、培训、
公示等程序,安置4050”人员 325 名,现全部上岗
位。公益性岗位的安置既缓解大龄下业人员就业
也使这些大龄下岗职工的活有了保证。积极社区岗位
开发力。每个社区都指工作人员专负责开发社区岗
位,做到构、有场地、有资,并全部实行了微机化管
理,为业人员提务、保、保绿、保小餐
美容理发等社区岗位 370 个。眼睛向内挖掘属企业用
工岗位。抓住东部工业发展的契机有关联合开发
近 300 个市用工岗位。
、健全就业培训体系,提高业人员就业本领
切实提高业人员的职业能,是就业部的一项重要
职能,是为职工群众办实事的客观。针对业人员劳
普遍,不适应用工要的现结合内外劳动
力市场实际需求,开展了微机美容美发、电焊烹饪
务、皮装护理、保健按摩酒店服务员、导员等培训。现
培训 2,149 人,免费培训业人员 569 人,培训合格率
达到了 95%以上,向外劳务出人员全部实行定单式培训,经过
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摘要:

社保局再就业工作经验材料铁力市作为伊春的一个市辖县级市,在开展“10项利民行动”中,从认真实践“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,切实提高执政能力建设水平,促进地方经济发展,努力构建和谐社会出发,把就业再就业行动纳入10项利民行动之中,努力搭建和完善高效快捷的社区劳动保障平台,健全政策落实体系、岗位开发体系、就业培训体系、职业介绍体系,较好实现了各项就业再就业工作目标,巩固了党的执政基础,维护了社会稳定。一、完善社区平台,延伸就业工作触角社区劳动保障工作平台,是落实党的方针政策的最前沿阵地,抓实各项就业再就业工作的最基层载体,具有不可替代的作用。因此,在工作中把好“三关”...

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