总经理年度工作总结(通用31篇)

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总经理年度工作总结(通用 31 篇)
理年度工作 总经 总结 1
    各位领导、同志们:
    我于__月受区分公司党委、总经理室的重托,担任人保财险市分公司党委书记、总经
理。近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公
“ ”司工作会议精神,围绕 更新观念,调整结构,强化管控,提高效益 的总体工作思路
“ ”和 抓住一个重点,明确两个目标 的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在公
司其他班子成员的积极配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼
搏,在全体员工的积极努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,
各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。下面,我将一年来的思想和工作情况向各位
领导和同志们报告如下,请大家评议。
     一、 主要经营业绩
    今年计划保费收入 848 万元;净利润 67 万元;已赚净保费 665 ;综合成本率 85.5%
    今年一到十月,我公司共完成保费收入 8428 万元,完成年 划99.39%,增长 2.26%;
报表累计承保利润(按香港口径)111 万元,承保利 率17.96%,报表累计利润总额 1__1
万元,抵减所得税后, 利实现净 724 万元, 利 率净润为11.82%;实现已赚净保费 6133
元,完成年初 划92.23%;赔款支出 3963 万元, 付率简单赔 47.3%,同比下降 7.39 个百
分点;营业费用控制在__39 万元,同比下降 9.18 个百分点;综合成本率为 82.4%,其中赔
付率 57.34%,营业费用率 24.7%
     二、 主要工作及其绩效
    ()、采取积极有效措施,开拓业务新领域,推进业务快速发展。
    公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。 三个中心 建设亟待进一步加强和完
;业务发展需要填补高达 6多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的 3多万元巨
额赔款,这些因素给公司今年的经营工作带来巨大压力。
    面对以上压力,我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其
他成员团结协作,大家集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发
展。
    一是积极寻找业务增长点,努力做好上层公关协调工作,为基层公司营造良好宽松的
展业环境。今年经过我们的努力,改善了与政府交警邮政银行安监卫生等部门
的关特别是取得了交警邮政安监等部门的大力支持,拓展了业务发展新领域,使
险、任险效益险业务得了快速发展,险业务同比增长 114%任险
同比增长 15%意外险同比增长 7.2%
    二是积极开展业务竞赛和业务突击活动,加大营力度,推进业务发展。今年 3
9 ” “ ” “月,我们共开展了 任险、意外项营销活动 非车险业务突击活动 秋季
” “ 学幼突击活动 任险、意外险业务突击活动 等五次业务竞赛和业务突击活动,通
过开展各业务突击活动,采取政策扶持、费用倾斜措施,调了员工的展业积极使
今年整体业务发展收到了良好的效1,全已有 7个支公司完成了全年保费计
划,全市收入保费 8428 万元,完成年初 算目99.39%,同比增长 2.26%
    ()、强化内部管理,控制成本支出,进效益提高。
    了追求 效益的最大化,确保利 目 ,我 经营 润 标实现
    公司年的各项成本支出情况进了认真分析研究,找出管理上的薄弱项进
首先是完各项费用管理制度,从勤俭建司度出发,重新制车辆管理、
待管理、公用管理等六项费用管理制度,严格控制各项费用支出,并取得很好效
今年 1-1 月,全司营业费用支出同比下降了 9.18%。其次是抓好理 管理,促 效益提赔 进
高。今年公司的赔款压力很大,上年遗留的赔3多万元,今年 生的大案又特 多,
仅车险业务 1万元以上的 案就比去年同期增 了 186%,为了摆脱巨大的赔款压力,我
强化理赔管理入,通过加强技能培训,提高定损质量,以及出理赔业务分
《定损复查规定》《车办法》等系列理赔管理办法,加强对定损
关,出赔款分,控制赔款支出。经过努力,在消化了上年遗留的 3多万元
款的基层上,1-1 月我公司简单赔率为 46.6%,同比下降了 6.2 个百分点。
    ()、认真贯彻落实三度经营形势会精神,加大业务结构调整力度。
    区分公司度经营形势会议,我对上公司的经营决策高度重,坚
,及时组织传达贯彻会议精神,开业务结构调整员会,分下达业务结构调整
标,研究定政策措施。为确保区分公司结构调整目标的实现,我们了费用和
费的倾斜措施,出台非车险业务发展奖励办法助基层公司寻找业务增长点,成工
加强检查由于我们班子能够顾全大,坚持以公司整体利益为重,采取了
可行的措施,使我公司结构调整工作取得了步成效,1份当月完成非车险业务保费收
245 万元,与去年同月相比增47.52%使非车险业务93.83%
31.7%
    ()“ ”、加强 三个中心 建设,提高公司管理水平
    “ ” “ ”施 公司《 三个中心 建 与运行的 施方案》,我十分重 三个中心 建 ,为实 总
做了大工作。根据公司实,一是亲自工作方案,落实各项工作;二是落实整
措施,建立健全各项规章制度;三是 化培 工作,提高人 素;四是定期召开
“ ”会,认真分析研究 三个中心 建设与运行情况,抓整从而确保了我司实现全辖范
保、报、财务理、信息数据、同城范内查勘定损五个集中。目,我公司 三个
“ ”中心 运行状况良好, 三个中心 的职作用正在步发和显现。
    ()加强收保费管理,抓好车贷清收工作,规避经营险。
    一是加强收保费管理。为了规避应收保费带来的经营险,保业务数据的真实
,年以来,我们收保费数据全面理,加大了理、收、控制三个环
的工作力度,在彻底清除垃圾数据的同,制《应收保费管理规定》严格控制
保费产生,取得了明显成效,收保费17.1%下降到 15.35%
有效地控制在区分公司下达的指 以内。
    二是实抓好车贷清收工作。按照总公司、区分公司关于车贷理整工作的
,在区分公司的一领导和指挥下,我们加强了对清欠工作的领导,加大了收工作的
” “力度。做到有计划、有安排、有任务、有标,扎扎实实行 拔钉子 和 个结
合 的行动,努力化解车贷险经营险,取得了好的效。到 131 日止,已清收
逾期笔数 4笔,使去年底的 87 辆减少47 ;逾期金7.31 万元,使年初的 12.5
元减少 32.19 万元,完成了区分公司年初下达的逾期金 控制在34 万元以内的指令性
标。
    ()、认真开展执法监察依法经营。
    落 好区公司关于开展 法、效能 察的工作部署,我 抽 了大量人力为 贯彻 实 执 监 们 调
成工作,对全__ “ ”个支公司开展执法和效工作大检查,重点对执行 六条禁令 情况进
行执法监察,同险理赔、数据真实、财务管理项目进综合检查,通过
法监察的开展,找出管理上的薄弱,对管理工作滞后的公司提出整改意见,强化了
人观念,保公司的各项政策规定得到实贯彻落实,有力推进了基层公司的
管理水平防范能力,使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。
    ()稳妥行薪酬制度改革,保业务和队伍双稳定
    分配制度改革工作政策性强,及面广,影响力大,为了确保薪酬制度改革利开
展,保业务不丢队伍稳定,我在改革实施之前,要求各部门认真做好调查研究
测算工作,广泛听取员工意见,制合理可行的实施方案,并亲自主持薪酬制度改革
员会。薪酬制度改革实施同志因自身利益问题产生一些情,我又亲自下到
基层公司找他们心,做细致的思想工作,导他们以大为重,支持和服从改革
复杂尖锐矛盾,确保了这次改革利实施和员工队伍思想的稳定
    ()、加强业文化建设,推进精神文明建设发展。
    在加强公司管理,化公司改革,确保业务发展和效益提高的同,我十分重加强
以党风廉政建设、领导班子思想作建设、职工队伍建设、业文化建设等方面为主要
业精神文明建设。
    一是加强自身学习到,为了地熟悉面的情况,我一面认真查阅公司
年的各种档案材料,了公司的发展动态;入各基层公司,找干部职工心,
员工队伍思想动态;面是积极向公司领导班子其他成员和一些同志心请
通过.途径加快对市分公司以及保险市情况的了,为工作的利开展下基
。同,我始终党的各项政策学习把政学习摆要位
    二是严于律己规范行为。我坚贯彻执行公司决策议,觉遵守公司的各
规章制度,要求员工做到的,做到。组织风廉政建设的各项监督制度,
“ ”头搞好公司领导班子廉政建设,认真贯彻总公司 六条禁令 ,保持自身廉。通过
自己和班子成 的模范行 ,在全司 工的心目中起到潜移默化的作用。员为员
    三是加 公司 班子 斗堡 作用。特 注重 作 的 ,提倡民强 领导 团结 战 垒 领导 转变
决策搞独断专行重班子其他成员的意见,对及公司业务发展、管理措施、经
摘要:

总经理年度工作总结(通用31篇)理年度工作篇总经总结1  各位领导、同志们:  我于__月受区分公司党委、总经理室的重托,担任人保财险市分公司党委书记、总经理。近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公“”司工作会议精神,围绕更新观念,调整结构,强化管控,提高效益的总体工作思路“”和抓住一个重点,明确两个目标的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在公司其他班子成员的积极配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的积极努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。下面,我将一年来...

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