20xx护理部季度工作计划范文(精选34篇)

VIP专免
3.0 2024-09-24 999+ 103.65KB 121 页 海报
侵权投诉
20xx 护理部季度工作计划范文(精选 34 篇)
20xx 护理部季度工作计划范文 篇 1
1、继续实行护理质量二级管理体系,护理部、各科室将对照各项
质量考核标准遵循 pdca 循环模式认真进行考核、分析、评价,整
改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。
1.1 护理部:每月专项检查、每季度全面检查 1 次。
1.2 护士长:每周专项检查、每月全面检查 1 次。
1.3 各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈,分析原因,
提出整改措施,追踪评价整改效果,适时修订护理质量标准,完
善制度、规范,促进护理质量持续改进。
2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作,鼓励带动各临床
科室开展品管圈活动。
3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门(icu、手术
室、急诊科、供应室)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按
照三级医院标准要求进行监管,确保护理安全。
3.1 护理人员的环节监控:对新上岗护士以及有思想情绪的护士
加强管理,做到重点带领、重点监督,切实做好护理安全管理工
作,减少护理纠纷和护理事故隐患。
3.2 患者的环节监控:对于新入院、转入、危重、手术、小儿患
者以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控;对患者进行跌
倒、坠床、压疮等风险因素评估,并采取措施防止意外事件的发
1
生;对危重患者护士要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及
应急预案;能为患者提供符合规范的输液、输血等治疗服务,确保
患者安全。
3.3 对实习生的环节监控:加强实习生的岗位培训工作,对刚进
入医院的实习护士进行法律意识教育,提高她们的风险意识和能
力,使学生明白只有在带教老师的指导或监控下能对人实施
护理,定有临床经验责任心强,有护士资格的护士做
带教老师,培养他们的沟通、临床操作技能等,严格执行查
对制度,杜绝护理差错发生。
3.4 加强中午夜间、节假日重点时段的监控:督促检查护士长
科学排班,合理安人力;继续、节假日制度,及
给予指导消除薄弱环节时段的护理隐患。
3.5加强对 icu、手术室、急诊科、供应室的监管,保危重
人、手术人的安全。
4、进一大感染控制力度,严格守执消毒隔离制度,加强
职业防护,保护理人员安全,做好无菌物品、一次性物品、医
垃圾的管理、使理。
5全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不
事件的管理,对上的不事件护理部及时下病区进行查,提
出合理化建议避免医疗纠纷的发生。
(二)深化优质护理内涵责任制整体护理
1、认真贯彻落《四川省优质护理服务质量评价标准
质护理服务。继续实施责任制整体护理,加强服务意识教育,提
2
高人性化主动服务的理责任护士要人为中心”
服务理,按照分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体
护理,加强健康宣教,关注患者身心健康;做好专
、治疗理、沟通健康指导务,为患者及家属提供
安全、质、高效、意的.服务。
2、加强质护理内涵建设。认真临床护理实践指南》、护
理常规和护理技术规范,责任护士要求能够正确实施治疗处置
观察、评估患者情并及时医师沟通合医师共同
治疗计划,时要加强患者的流,关心爱护患者,
护患信任
3、提高专科护理水平。临床护理服务出专科点,各护理
单元有专科护理常规、标准护理计划,有专业性,适用性
护士要运用技术识,对患者开展个性化健康教育,
进行康复锻炼,促进患者恢复,要能解决护理疑难问题
提高专科护理水平,提高护理质量。
4、护理部每季度、各科室每月进行院患者意度查,广泛听
取患者及家属,不改善服务度,提高服务质量。
5、各科室开展质护理级护士评选活动。
6延伸护理服务,实出院随访工作。
(三)实施护士岗位管理、效管理
1、取院领持,实施护理人员岗位管理与绩效考核,
动护士的积极性。护士岗位分级设置n0、n1、n2、n3、n4
级,并明确各级岗位的职责任职资格等,分岗。
3
摘要:

20xx护理部季度工作计划范文(精选34篇)20xx护理部季度工作计划范文篇11、继续实行护理质量二级管理体系,护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循pdca循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。1.1护理部:每月专项检查、每季度全面检查1次。1.2护士长:每周专项检查、每月全面检查1次。1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈,分析原因,提出整改措施,追踪评价整改效果,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,促进护理质量持续改进。2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作,鼓励带动各临床科室开展品管圈活动。3、加强重点环节、重点时段、重点人群...

展开>> 收起<<
20xx护理部季度工作计划范文(精选34篇).docx

共121页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 121
客服
关注