20xx年事业单位人力资源工作计划范文（精选3篇）
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20xx 年事业单位人力资源工作计划范文（精选 3 篇）
20xx 年事业单位人力资源工作计划范文 篇 1
20xx 年是集团公司全面实施“人才强企”战略和人力资源发
展规划的重要一年，发电有限公司（以下简称福建公司）人力资
源工作在集团公司人力资源部和公司领导的关心支持下，紧紧围
绕集团公司 20xx 年人力资源工作要点和福建公司“1122”年度计
划，结合本公司人力资源工作现状，克服了人力资源部刚组建、
人员少、事务多等诸多困难，较好地完成了各项工作任务，为集
团公司“358”战略计划第一阶段目标和福建公司“2211”目标任
务的顺利实现提供有力的组织和人才保障，取得了一定的成绩。
现将主要工作情况回顾总结如下：
一、建章立制，逐步规范人力资源管理
为进一步完善公司人力资源管理，理顺管理关系，使公司人
力资源各项工作有章可循，形成“靠制度管理，按制度办事”的
良好机制，及时制定、出台了一系列符合福建公司实际情况的制
度和办法，如：《发电有限公司机关各部室主要职责》、《机关
各部室岗位设置、定员、岗级和任职条件》、《机关本部人员调
配管理暂行办法》、《机关本部人员选（招）聘管理实施办
法》、《发电有限公司新进员工工资标准管理办法》、《发电有
限公司员工调配管理暂行办法》等文件，逐步规范了公司系统的
人力资源管理工作。
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二、摸清家底，做好工资、保险等管理衔接工作
经集团公司批准，从 20xx 年开始福建公司所属企业的劳动工
资由公司自行统一管理。人力资源部及时组织召开了 20xx 年劳动
工资预算会议，提出《关于发电有限公司 20xx 年工资基金计划和
工资总额调控计划的预算报告》，并根据集团公司《关于下达
20xx 年工资计划的通知》(中国华电人[20xx]445 号)文件精神，
及时下达各企业 20xx 年工资计划，在执行过程中加以严格监督，
年度内未发生超预算现象。
厂网分开后，福建公司系统员工各项保险仍由福建电网公司
代管，上半年，经过多方面的努力和协调，在确保系统内员工的
利益的基础上，最终与电网社保中心签订了《委托管理合同
书》，以较低的价格解决了近八千名员工 20__、04、05 年保险管
理问题，同时也顺利解决了过渡期离退休员工企业补贴资金来源
渠道问题；上半年举办了企业年金经办人员培训班，交流年金工
作经验，并布置下一阶段工作。
三、认真组织，做好企业改制重组工作
20xx 年是电力主辅分离改革的实施年，根据中央八部委关于
主辅分离、辅业改制工作的有关政策，按集团公司分离社会职能
的工作部署，有条不紊地在公司系统开展了分离办社会工作。
结合公司“1122”年度计划，为积极稳妥地做好企业改制重
组工作，上半年成立了发电有限公司企业改制重组领导小组及其
办公室，并积极稳妥地开展工作。现已上报厦门电厂改制重组方
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案，并得到集团公司原则同意的批复，漳平电厂和永安火电厂的
改制方案请示也已上报至集团公司。
四、落实创建“四好”领导班子的要求，做好领导班子的考核与
交流调整工作
按照公司党组的部署，落实创建“四好”领导班子的要求。
根据集团公司人力资源部的授权，稳步推进干部队伍建设，福建
公司机关和基层企业领导班子建设初见成效。首先是建立和完善
公司本部职能部室机构，加强和充实了机关各部门领导；其次，
在集团公司人力资源部的指导下，调整、交流、提拔了部分基层
企业领导班子成员；三是，20xx 年 9 月、10 月，受集团公司委
托，公司党组首次在系统内进行了一次全面、系统的企业领导班
子考核建设工作，人力资源部如期完成了计划安排，并将考核结
果提交公司党组，比较全面了解掌握了基层单位领导班子和后备
干部情况，为下一步运用考核考察成果奠定了基础。
五、按“公平、公开、公正、择优”原则，做好人力资源优化配
置工作
根据集团公司《关于福建华电可门发电有限公司福州可门火
电厂运行模式及生产人员招聘方案的批复》（中国华电人函
[20xx]58 号）要求，按照招聘领导小组的工作部署，组织、协
调、做好可门电厂生产准备人员招聘工作。前后历时近两个月时
间，面向福建华电系统招聘生产准备人员，完成了预期的目标，
达到了预期的效果。
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20xx年事业单位人力资源工作计划范文（精选3篇）20xx年事业单位人力资源工作计划范文篇120xx年是集团公司全面实施“人才强企”战略和人力资源发展规划的重要一年，发电有限公司（以下简称福建公司）人力资源工作在集团公司人力资源部和公司领导的关心支持下，紧紧围绕集团公司20xx年人力资源工作要点和福建公司“1122”年度计划，结合本公司人力资源工作现状，克服了人力资源部刚组建、人员少、事务多等诸多困难，较好地完成了各项工作任务，为集团公司“358”战略计划第一阶段目标和福建公司“2211”目标任务的顺利实现提供有力的组织和人才保障，取得了一定的成绩。现将主要工作情况回顾总结如下：一、建章立制，...
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