某民俗文化发展公司工作计划

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某民俗文化发展公司工作计划
通过对公司目前经营情况的了解,以及公司现阶段发展的要
求,++公司将于 20nn 年底前做好市场运营的各项相关准备工
作,20nn 年始,主要着力宣传,++公司商城,将商城、民俗商品
(含自主产品)"走出去"推向消费者;通过大力举办创业大赛,帮
扶和协助创业者走上创业轨道。力争实现以贵阳为中心,商品占
据旅游商品销售市场中不低于。%的市场份额,形成一定的口碑和
品牌,创立一套经营模式。现将 20nn 年工作计划具体安排如下。
一、目前现状:
1、商城 20nn 年 1-11 月税后销售总额为.万元,平均月销售额为.
万元,毛利率为.%,毛利为.万元/月;每月公司开支约为.万元
(工资、租金、办公费用等),亏损.万元。
2、员工 30 名(其中财务 5 名),目前的方向感、主人翁意识较
差;销售积极性不高,导购能力不足;素质不高、形象欠佳。
3、员工待遇较低、奖惩不当。
4、商城装修档次低、门头小。
5、商品的包装档次、产品质量参差不全。
6、没有适当有效的广告投入和宣传。
二、工作目标:
1、销售任务:(单位:万元)
月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
合计
商城
1
创业者
总计
注:在现有基础上,月销售达到.万元时可达到保本点。
2、毛利率:.%。
3、全年毛利:.万元。
4、创业大赛:
1)成立 100 家创业公司。
2)。
5、.。
6、。
7、。
8、创立,++公司经营模式。
三、操作办法:(略)
1、确立企业文化:
1)企业宗旨:弘扬贵州多彩文化,推广。
2)企业内涵:洋溢民族风情、宣传民俗商品,集生活气息、
少皆宜绿色环保、产品丰富情、有人情的民俗
文化和现代管理之大成。
3)营销广告:。
2、12 月 20 式成立贵州。公司,性质为文化发展有公司
隶属公司,有相对立的公司经营管理权接受总公司的
面监督
2
3、在新领班子导下,确立商公司内部架构和工作工,
定员定并制定各项管理制度考核制度
4、12 月 10 实办公场及办公设施
5、1 月 31 成 100 家创业公司的注任务。
6、12 月 31 前通过上、人市场、各高名单、团省
、内员工等方式成商务经1 名、销售经1-2 名、销售
1 名、创业者 30-100 名的招聘工作。
7、组建团队
1)销售:3-6 人,负责销售管理网络
2):2 人,负责商品购。
3)商场:2*8=16 人,负责商城销售。
4)创业团队:30-100 人,负责创业公司的销售及运作。
5)计:50-124 人。
6)做好商公司后备力量的备工作:如 10 个店长、10 个区
备。
8、培训计划:行政部配合。
1)有销售人员:公司历史及发展、心、成才励志
创业模式、产品识、业形、销售技巧仪容仪表
2)其中创业者:本着对创业者负责态度和创业的风险规
,将创业者定位为4阶段:宣传员、销售员、购员、
员(创业公司小老)。每阶段详细实用的培训
对创业者进行培训建议安排在外面培训
培训期为 3-5
3
摘要:

某民俗文化发展公司工作计划通过对公司目前经营情况的了解,以及公司现阶段发展的要求,++公司将于20nn年底前做好市场运营的各项相关准备工作,20nn年始,主要着力宣传,++公司商城,将商城、民俗商品(含自主产品)"走出去"推向消费者;通过大力举办创业大赛,帮扶和协助创业者走上创业轨道。力争实现以贵阳为中心,商品占据旅游商品销售市场中不低于。%的市场份额,形成一定的口碑和品牌,创立一套经营模式。现将20nn年工作计划具体安排如下。一、目前现状:1、商城20nn年1-11月税后销售总额为.万元,平均月销售额为.万元,毛利率为.%,毛利为.万元/月;每月公司开支约为.万元(工资、租金、办公费用等),...

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