保安部月工作总结范文3篇
VIP专免
保安部月工作总结范文 3 篇
保安部月工作总结【一】
11 月份已经结束，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、
学习中 6 月过去了，回顾 11 月份的工作，全体员工出色的完成部
门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚
踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实
效、积极进取。
总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在
今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：
一、加强员工培训力度，提升部门形象;增强员工服务意识，
提高工作质量
抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄
弱，部门为此保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技
能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此，部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训
无处不在，无时不在。部门主要突出了对岗位服务技能、服务基
础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强
带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场
培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训
带动和促进部门各项工作顺利完成，使得我们的员工服务水平和
服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。在管
理处领导的提醒下，部门领导层及时觉醒，集中了大量的时间和
1
精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作，为了使培训
工作更系统、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务
标准和服务流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离
开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，
他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细
小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、
直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作
打下扎实的基础。
二、增强安全意识，时刻牢记责任使命
部门始终怀着以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感，增
强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理。
把“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻
牢记在心。要对中心领导提出“抓安全就是抓成效”的指示精神
认识到位。部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落
实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安
全防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用视屏监控设备
的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑情况的监视巡查力
度，确保园区每个区域都是安全的，给业主创造一个良好的工作
环境，给员工一个安全的生活环境。
在中心领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防安全隐
患，在**月*日、**月**日保安部和工程部陪同凯安人员对中心园
区22#、31#、30#、35#、29#、26#、38#、60#楼层内及地下室的
烟感、温感进行测试，对各楼宇内的消防设施进行了消防联动测
2
试(如烟感、温感、手动报警器控制测试、防火卷帘联动测试、正
压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防广
播启动测试)本次测试结果正常。在**月**日、**月**日凯安人员
对中心园区 23#楼进行消防设备的检测。以保证 23#机房楼的消防
设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常运营。在对部
门员工安全管理上，严格按照消防安全工作要求，利用各类器材
设施，强化专业知识技能的学习。使每一名员工都能了解设施设
备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员遂行各种突发
急难险重任务的能力。三、安全工作的基础，劳动纪律工作
要使部门工作正常进行，必须将违纪违规现象消除在萌芽状
态。这首先要使我们的队员端正态度，统一思想，严格遵守劳动
纪律。**月*日的白班，一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩
手机没有站好自己的工作岗位被中心行政部戎经理发现，部门经
理李平及当班领班调查清楚此事后，对其进行了口头严肃批评和
相应的惩罚，当值领班为其指出了问题的严重性，责令其对照员
工手册进行书面检查和罚款的处理。通过部门的讨论，认为其行
为虽然已达到了处罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又主动
的向部门管理层承认了自己的错误，部门根据他们认错态度，毕
竟处罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他进行
了经济处罚;通过这件事件的发生和惩罚措施对大家的震动很大，
在一定程度上也教育了广大员工，使大家引以为戒。
四、存在的问题
3
摘要：
展开>>
收起<<
保安部月工作总结范文3篇保安部月工作总结【一】11月份已经结束，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、学习中6月过去了，回顾11月份的工作，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：一、加强员工培训力度，提升部门形象;增强员工服务意识，提高工作质量抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：honghon...
分类：工作总结
价格：3.9贝壳
属性：12 页
大小：45.37KB
格式：DOCX
时间：2024-09-25
