青年文明号总结汇报

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青年文明号总结汇报
数控工段现有职工 29 名,其中党员 5 名,团员 10 名,大专
学历 19 名,高级工 22 名,物装部专家一名,高级技师一名。是
一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。 多
年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设 “青年文明
号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文
化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特
点,以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观
为核心,以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工
作理念,确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年
文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精
品、出效益、出人才的好成绩,连年被评为分厂 “先进集
体” ,公司第一批‘五型’达标班组、‘五型’示范班组,安全
自主管理达标班组等。
现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐
以汇报:
一、以人为本,提高素质、夯实基础,建设“学习型”青年文明
在数控工段建设青年文明号的实践中,我们始终把建设“学
习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重
要内容,全面增强我们的政治理论和业务技术素质,提高适应新
技术、新工艺的能力。
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一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促进步
为目标,紧抓团员青年的政治学习,认真执行学习制度,将选编
好的学习内容,如科学发展观、xx 大精神、公司职代会精神等,
并发到每个青年职工手中,每两周组织青年职工进行一次政治学
习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行
一次青年职工思想分析会。每行一次‘学理论、谈
想’比赛;团员青年还约定每年的 “5.4”青年为重温入
誓词和青年文明号公,提己树确的世界观、人生
观、价值观,牢记团员任和青年文明号使命,勤奋工作,保障
安全,会。
强工段学习建设,提升文化水平。我们以“读书
好、好读书”为导思想,在工段中建立了学习,在
分厂和工的大力持下,先后购置订阅借调500 多本
专业技术等书籍通过定《图书借阅登记卡》《图书管理
卡》填写《青年职工读书记录卡》,建了青年职工学习交流
的平,并通过成立各学习组,强化读书。其中,“数
控班的博客小组”通过余时间数控班的博客,提高了青年
职工的作技能;“自学考试小组”自成立以来,先张岚
陈冰锋青年职工取了大专、本科学历;“数控设工作经验
作技术记录小组”也整理出 10 多篇受到青工欢迎的文,其中
技师信华宾《铣螺纹宏程序程》的论文被公司评为 09 年公
司科技创新营造读书求知氛围,增强了青年文明号
召力和凝聚力。
2
是开展位技术练兵,夯实工作基础。我们把提高业务技
能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,适开展
活动。为提高青年职工的积极性,我们出了生产骨干与青工
对子、师带、带的式,初签订合同、每月进
行安全、质、工等绩效核,并与奖金挂钩。青工曹红卫表
出,作技能提高很快,在关2.5车上已独当
一面,定岗考核两年被评为分厂先进个人。
、管理为本,细节,建设“安全型”的青年文明号
员工的益是健康和安全,用科学的管理方法,先进的
安全理念,安全生产的各种细节入手,做到宣传约束
实、控同步进行,使每个员工安全理念,行安全职
,提高安全技能,实现制度到行为、行为到习
意识的提升,全面实公司‘安全生产禁令’,实现‘要
我安全到我要安全’的转变
一是安全育培活动形式多。工段认真组织参加公司和
分厂的各安全培核;请 she 管理人员到工段进行专题讲
座,到现场指风险排查预案演练是坚持每周安全
会,强化安全排查风险识别论分析一周来的安全风险
营造员工自、自愿参与安全管理的氛围使大家
上充分认到安全涉及社会、企业、家的和谐,安全
的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要是每个
班次带班班和安全员班安全、安全,开工前查
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摘要:

青年文明号总结汇报数控工段现有职工29名,其中党员5名,团员10名,大专学历19名,高级工22名,物装部专家一名,高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。多年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特点,以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心,以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念,确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩...

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