社会福利院的管理服务工作经验材料

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社会福利院的管理服务工作经验材料
**区社会福利院是敬养老合为一体的养老机构,现位于**区
龙山乡西辽海村,全院占地面积 1.1 万平方米,建筑面积 3200 平
方米,固定资产 420 万元,床位 120 张。现已收养员 109 名,其
中农村五保老人 26 人,城市三无老人 17 人,孤儿 1 人,自费养
员 65 人,工作人员 21 人,田园 10 亩。
几年来我们**区社会福利院在市区民政局的正确领导下,本
着市民政局局长提出的民政工作要“想新的、凭真的、干实
的”九字方针,按区民政局对养老工作提出的“办院要上等级、
管理要上水平、服务要上质量、设施要上档次、创收要上效
益”的要求,把院里的基础设施建设、岗位制度建设、精神文明
建设、职工队伍建设作为工作重点,实行院务管理,组织管理,
制度管理,目标管理规范化。实践使我们体会到要想抓好规范化
管理首先认识要高,规章制度要全,院内管理要严,岗位责任制
落得要实,从根本上要彻底摆脱敬老院原有的“老人三个饱一个
倒”的旧的运行管理机制和管理模式,运用现代化管理手段,适
应市场经济变化和社会老人、五保老人、城市孤寡老人的需要,
要把以人为本贯穿管理工作的全过程,覆盖管理工作每个细节,
院内的设施、居住环境完全适应老人的心理和生理变化,保证老
人的正常生活。只有不断地加大管理力度才能使养老工作达到管
理科学化、服务规范化、居住宾馆化、庭院花园化、设备现代
化、康复疗养一体化。
一、领导重视,搞好基础设施建设
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XX 年我们区民政局把改建福利院作为社会福利事业的一项重
大改革,是落实“三个代表”体现民政工作执政为民的重要
,本着合理局,地制统筹兼顾立足高标,着
会化,体现人化的原解放思想,真抓实干,抓基础设施建
设,抓长,把改建福利院纳入了、区政为人民办
好的十件大事一。区、区政等五大领导班子亲临福利院
行视,市、区民政局长、管科长,龙山乡管乡长,经常
福利院,形成了齐管的局面。在有资条件
帮助我们院里争取,创造条件,新建高标养员2100
平方米,工程资 220 5,900 元,设备资 29 万元,新建的养
楼分高中档,以满足同层次老人的需要,装修达到
化,家具现代化,地,地。每个养员实现通:即
通闭路通电话通呼叫铃。每个楼层实现了四有活动健身
图书室,理疗按摩室同时全院实现动给水,
安装了电饮水机,保证 24 小时供水,从根本上解决了多年来
用水,用更难问题
了食堂浴室及锅炉房的面积,新建的太阳浴室将给
老人,特别瘫痪老人提供极大的方便随时洗浴便卫生、
食堂实现了电气化,购置了蒸饭车、合面机、豆浆机、
肉馅机、切菜机、烙饼机,冰箱冰柜消毒柜灶台食品操
防疫部门的要求全实现了白刚化,达到了最现代、
最卫生、最清洁的要求,执行主副食操分开,生熟分开
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的原同时配了主副食物品库,达到食品存放整齐,干
生,分门别类
对老人的就餐环境重点的装修更换了餐桌餐椅
餐具餐厅宽敞冬暖夏凉满足了老人就餐要求,老人
供了良好的就餐环境。
、加规范化管理,不断提高服务质量
在工作安排和要求上我们紧紧围绕在养老服务,例如:人员
安排生活理岗位倾斜减少公室专职人员提供充足的人
力,力保证理的质量,膳食服务上我们为老人提需要口味
适合的饭菜,作到品种多样,花样翻新,以满足同层次老人的
饮食要求,总之养老工作每一项管理行为应是以老人为本的
体体现。 123456
求工作效,明确岗位责任制,不断提高服务质量是实现
以老人为本管理的重要途径,工作效率取决于科学安排,责任
定工作人员的工作及技能,院里的工作管理是到位,规范
体现在养员家属满意率家属和养员的满意率最直接
因此,管理工作实效,应重视养员及家属项服
务工作的评价,我们院定组织听取家属意见并填写征
意见表。
社会福利院是一个缩小的社会和大的庭,营造一个
适、和的以及各种际关系氛围,有于老人的心的
康,创建组织文化是营造良好环境的有效方,我们院
过创建组织文化使全体服务人员经过长力创种群
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摘要:

社会福利院的管理服务工作经验材料**区社会福利院是敬养老合为一体的养老机构,现位于**区龙山乡西辽海村,全院占地面积1.1万平方米,建筑面积3200平方米,固定资产420万元,床位120张。现已收养员109名,其中农村五保老人26人,城市三无老人17人,孤儿1人,自费养员65人,工作人员21人,田园10亩。几年来我们**区社会福利院在市区民政局的正确领导下,本着市民政局局长提出的民政工作要“想新的、凭真的、干实的”九字方针,按区民政局对养老工作提出的“办院要上等级、管理要上水平、服务要上质量、设施要上档次、创收要上效益”的要求,把院里的基础设施建设、岗位制度建设、精神文明建设、职工队伍建设作为...

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