交警队伍正规化建设经验材料
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2024-09-28
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交警队伍正规化建设经验材料
各位领导、同志们：
东港市公安交警大队现有民警 76 人，事业单位工人 36 人，
下设 6 个科室、4 个中队。大队党总支有党员 81 人（其中民警党
员 60 人，工人党员 21 人），下设 9 个党支部。担负着全市 1200
余公里道路，45000 余辆机动车，近 50000 名机动车驾驶员的交通
安全管理工作。
几年来，东港市交警大队在市委、市政府和市公安局党委的
领导下，在盛丹东市交警机关的热情帮助和指导下，凭着对党、
对公安事业的忠诚和对人民群众高度负责的态度，与时俱进，开
拓创新，认真贯彻《辽宁省公安基层基础建设纲要》，强化队伍
的正规化建设，努力塑造交警的良好形象，为促进经济发展和维
护政治稳定、社会安定起到了积极的作用，跻身于全省交警系统
的先进行列，受到上级充分肯定。
1999 年，大队被省公安厅交通安全管理局授予全省交警系统
唯一的“正规化建设示范大队”称号；连续三年被省总工会、省
公安厅等五个单位授予“人民满意单位”、“人民满意服务示范
优秀单位”、“人民满意标兵单位”称号；XX 年，大队被省公安
厅授予“创建平安大道活动先进集体”、“连续三年交通秩序整
顿先进集体”称号；大队党总支多次被丹东市委授予“先进党总
支”称号；1997 年至 XX 年，连续六年大队被丹东市委、市政府授
予“文明单位”、“人民满意政法单位”、“文明窗口单位”称
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号；连续七年被丹东市公安局授予“人民满意科所队”；荣立集
体三等功 4 次，4 人荣立个人三等功。
下面我向各位领导和同志们汇报一下我们在抓队伍正规化建
设方面的一些做法和体会。
一、转变观念，提高队伍正规化建设的思想理念
东港市公安交警大队是 1987 年由原来的交通监理所和公安交
警队合并后组建的。由于当时的条件和现状所限，民警的法律知
识匮乏，执法水平低下，“稀拉松”的现象较为突出，路检路查
只知道撕票罚款，执法态度粗暴；对交通事故现场出警不及时，
办案拖拉；办公条件简陋，装备落后；在执法中以管人者自居，
以执法者自骄的特权思想膨胀，人民群众怨声载道，满意率低。
1995 年 10 月，为济南交警题词“严格执法，热情服务”之
后，在全国迅速掀起了学习济南交警的热潮。大队决心以此为契
机，以抓好正规化建设为突破口，彻底改变过去陋习，树立交警
的新形象。
首先，我们大队一班人率先提高认识，达成共识。公安机关
是准军事化管理的纪律部队，交警是公安机关的最大窗口，如果
没有管理的正规化和执法的规范化，将直接影响队伍的执法形
象，将大大降低各级党委政府在群众中的威信，将失去执法机关
的职能，长此以往将失去整体战斗力，溃之以溃。要改变交警的
面貌出路在哪里？班子一致认为要从队伍的正规化抓起，强化
“四化标准，即“行动军事化，内务统一化，着装规范化，
卫生清洁化”。
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其次，强化中层领导干部的正规化建设意识。为了改变中层
干部的陈旧观念，大队采取走出去，请进来的方法，实地考察和
借鉴外地抓正规化建设好的做法，拓宽视野。先后由大队长带队
到河北、葫芦岛交警部门进行考察学习，由教导员带领大队中层
领导到济南交警学习，由副大队长带领中队长、指导员到大连
市、庄河市交警考察学习，学习正规化建设、目标管理考核、窗
口服务的经验。通过考察学习引起了中层干部的共鸣，看到了自
己的差距，更加坚定了抓好队伍建设的信心。同时邀请人大代
表、政协委员来大队开座谈会，就如何加强队伍的正规化建设听
取他们的谰言。
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交警队伍正规化建设经验材料各位领导、同志们：东港市公安交警大队现有民警76人，事业单位工人36人，下设6个科室、4个中队。大队党总支有党员81人（其中民警党员60人，工人党员21人），下设9个党支部。担负着全市1200余公里道路，45000余辆机动车，近50000名机动车驾驶员的交通安全管理工作。几年来，东港市交警大队在市委、市政府和市公安局党委的领导下，在盛丹东市交警机关的热情帮助和指导下，凭着对党、对公安事业的忠诚和对人民群众高度负责的态度，与时俱进，开拓创新，认真贯彻《辽宁省公安基层基础建设纲要》，强化队伍的正规化建设，努力塑造交警的良好形象，为促进经济发展和维护政治稳定、社会安定起到了...
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