行政单位请假制度
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2024-09-28
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行政单位请假制度
为了加强管理，严格执行行政审批的有关组织纪律，树立窗
口形象，根据县委、县政府有关规定，制定本制度。
一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗
位的，应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大
厅值班长请假。临时请假一般不超过 30 分钟。
二、因公需要请假的，应当在事前做出书面申请，由窗口负责人
签署意见，1 天以内(含 1 天)报行管办副主任批准;1 天以上报行
管办主任批准。
三、因私事请假 1 天以上(含 1 天)的，实行双向请假制度。无论
是窗口工作人员或者窗口负责人，均应事前向原单位报告，凭原
单位批准的书面请假条，报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分
管领导与行政管办行政审批科电话联系)。
四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假，报行
管办备案。工作人员请假后不得影响窗口工作，需要派人顶岗的
必须由原单位派人顶岗。
五、只有一个人值班的窗口，其窗口工作人员无论何种原因请
假，均实行双向请假制度。经原单位同意并由原单位派人顶岗
后，行管办方可准假。
六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为
准。
七、违反以上规定的，视为旷工。
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八、窗口工作人员的考勤情况，由行管办定期向所在单位通报，
并在行政审批网站上公示。
一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的
权利。
二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请
假、销假手续。
三、休假制度
(一)公休假和国家法定节假日
机关事业单位职工每周享受周六、周日 2 天公休假。
每年享受元旦 1 天、春节 3 天、“五·一”国际劳动节 3
天、“十·一”国庆节 3 天的法定节假日。
(三)探亲假
1、探亲原则：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父
母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地，又不
能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。但
是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享
受探望父母的待遇。
2、休假天数：探望配偶，每年给予其中一方探亲假一次(不含配
偶系部队干部者)假期 30 天;未婚者探望父母的，每年给假一次，
假期 20 天，两年探望一次者给假期 45 天，已婚的探望父母每 4
年一次，假期 20 天。探亲假期包括公休假日和法定节假日在内。
3、假期待遇：在规定的探亲假期内，工资照发。职工探望配偶或
未婚职工探望父母的往返路费，在规定标准范围内的，可由所在
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单位报销。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月基本工资
30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位报销。
(四)婚假
1、休假天数：
职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的，
经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。符合晚婚年龄
的初婚夫妻(男满 25周岁，女满 23 周岁)，除国家规定的婚假外
增加婚假 20 天。
2、假期待遇：职工在批准的婚假和路程假期间，本人的工资照
发，途中的车船费等，全部由职工自理。
(五)产假
1、休假天数：
(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩
者，享受 90 天假期 (产前 15天，产后 75 天);难产者，增加假期
15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期 15天;满 24周
岁及以上分娩者，增加假期 30 天 (妻子属此晚育情况的男性职
工，可享受 15天护理假)。对婴儿不满 6个月并实行纯母乳喂养
的子职工增加产假 30 天。
(2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕不满
4个月流产的，享受假期 15至30 天;满 4个月流产的，享受假期
42 天。
2、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给1小时
哺乳时间 (不含途中时间)。
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行政单位请假制度为了加强管理，严格执行行政审批的有关组织纪律，树立窗口形象，根据县委、县政府有关规定，制定本制度。一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的，应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。二、因公需要请假的，应当在事前做出书面申请，由窗口负责人签署意见，1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。三、因私事请假1天以上(含1天)的，实行双向请假制度。无论是窗口工作人员或者窗口负责人，均应事前向原单位报告，凭原单位批准的书面请假条，报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科...
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