幼儿园园务年度个人工作总结（通用26篇）
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2024-07-14
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幼儿园园务年度个人工作总结（通用 26 篇）
幼儿园园 年度个人工作 篇务 总结 1
又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年岁
月。这一年我们奋发进取，全面贯彻五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园
“ ”“ ”“ ”“务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕 美丽校园 美丽教师 美丽课堂 美丽幼
”儿 四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心
的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取，现总结如
下：
园务管理方面：
1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。
我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬
尊师重教氛围，并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优
雅的形象。并再次提出高标准，严要求，按照规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说
话文明，态度和蔼。在保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影
响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。
春光明媚的 3“ ”月，我们举行了迎 三，八 师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例
为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情；点点滴滴，真情流露。对蓝
天的执着，对幼教的热爱溢于言表。
其次，我园积极加强教育法律法规知识学习，利用学前教育宣传月，组织教师认真研
讨《3-6 岁幼儿学习与发展指南》，以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析
学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，老师们不仅
增长了自身的专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿。
2、加强团队建设，注重文化管理，提升集体凝聚力。
团队建设直接关乎到学校的发展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；
同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园十分重视团队管理，通过
“多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。园内开辟 星光
”灿烂 评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星，
并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中，我们常要求教职工以年级组方式参
赛，注重年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。
暑假期间，我园还对《员工手册》进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟
“ ”知园内各类章法和规则。另外，在每日的晨会上还推出 一句话经典分享 活动，每天有一
名教师分享，并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自己，辐射影响他人。
“ ”在本学期末，我园还组织教师围绕 优化 进行了研讨，如何优化一日工作，做到不单
是越优越小，更要越优越好！保证保教工作质量的同时，提高工作效率。老师们纷纷响
应，积极总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园分
享。
3、强抓教师发展，搭建多种平台，打造学校品牌形象。
教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手，为教师发展搭建多种平
台，积极推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让老师享
受专业成长带来的成功与快乐！本年度，陈静老师参加区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖
凤、韩秋露老师先后参加区、市内幼儿教师基本功大赛，都分别荣获一等奖。
教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教
师外出学习观摩计划，定期派送教职工外出名园参观培训。本年度，我园共派送教师分别
前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外
出培训人次达到30 余人，基本满足每一位教师都有机会参与。
另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推
送教师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干教师。目前我园已有泰州市学科带头人1
名，扬州市教学能手 1名，高新区教坛新秀 1名。
4、重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。
“ ” “ ” “ ” “ ”我园分别通过 幼儿园网站 、家长委员会 、 家长会 、 家长调查问卷 等方式，充
分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。本学期 10 月29 日，我园在金陵国际大酒店召开
了科学育儿报告会，邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作报告，讲座反馈效果良好。
“ ”其次，班班开通了 班级教育博客 上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开
展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还与社区
密切合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等。做到家
园、社区一体化教育。
教学管理方面：
1、细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。
每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学计划。本学期更增加了集体备课的督查
工作，每周各年级组实行 1小时集体备课，集体研讨教学中的难点，商讨解决策略。其
次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养，进行跟踪评
价，从而促使保教工作不断完善。
2“ ”“、跟进兴趣课程的实施，确保开展到位。力推园本特色课程 社会实践 道德小讲
”堂 提升幼儿综合能力。
本学期，我园根据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的实施。小、中班开
辟跆拳道兴趣课堂，大班开辟爵士鼓课程。做到以趣*，培养幼儿广泛的兴趣爱好并从小
感受艺术的魅力。
“ ”除此之外，我园还自主研究开辟了园本课程 道德小讲堂 ，在开学初，课程研究小组
“ ”就道德小讲堂 的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深入的研讨。组员的灵感
迸发和思维撞击将活动不断推进，注重将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯
穿于幼儿园教育教学过程，随之形成了一套行之有效的方案活动，在全园覆盖和推广。
“ ”在社会综合实践活动 园本课程实施中，我园始终坚持并不断创新。过去的一年，在
“ ”“ ” “四季不同的主题背景下，孩子们走出校门，走进 医药博览馆 城市规划馆走进 麒麟湾
” “ ” “ ”生态园 探访皇仕堡健身馆等等，一路走来， 社会综合实践 早已成为了我园幼儿在园
“ “外的精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合冬之火 运动节，组织幼
儿去外市参观实践。走进最美乡村，他园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫。孩子们
从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出，不仅让孩子们
在活动中尽情体验，开阔了视野，增长了新知。同时也留给师生更多、更难忘的回忆。
后勤管理方面：
1、营造整洁温馨的幼儿园环境，做到处处无卫生死角。
我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原
木墙裙，其次将所有空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了安全防护等。美化环境
的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。
干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征。在后勤卫生管理
中，我园已形成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活老师以及后勤人员的准入标准，
加强培训。其次严格按照要求实施，并专人负责跟踪检查。确保园内整洁如新。
2、加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习，增强师幼
自我保护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无安全事故发生。
安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教
等，培养师生学习自我保护技能。其次，每周及每月进行安全整治，做到及时发现问题，
及时处理。
3、重视幼儿园卫生保健工作，继续加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类
疾病的发生及传染。
我园保健工作一直做到常抓不松，每天按要求晨检，发现异常情况，立即采取隔离。
其次分管人员每天进行巡视检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监督，全力保证无一
食品安全事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每天进行茶杯、餐具、餐巾等物
品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因
此，在各个传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。
3、严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康。
除了严控食品采购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我
园还对幼儿营养膳食再次做出改进，每周新鲜的河虾，营养的牛奶，自制的各式面点，深
受孩子们喜爱。
“ ”在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为泰州市文明单位 ，另外，幼儿与
教师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作，虽然取
得一定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。如：
摘要：
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幼儿园园务年度个人工作总结（通用26篇）幼儿园园年度个人工作篇务总结1 又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取，全面贯彻五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园“”“”“”“务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕美丽校园美丽教师美丽课堂美丽幼”儿四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取，现总结如下： 园务管理方面： 1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设...
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