学生会20xx学期工作总结

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学生会 20xx 学期工作总结
20xx 年 6 月,环协顺利完成换届,07 级协会执行委员会最终
确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人,在换届完成后,我们一致
认为我们三人的能力不及上届,所以确定了凡事“平等商议,共
同解决”的工作风格。在过去的半年时间里,我们仨全力以赴,
顺利完成了协会招新,新会员大会及新会员破冰,成功的将环协
乐观温暖的风格展现给大一小孩,不仅完成校内环协品牌活动,
还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力
不足,在活动组织上出现了很多问题,下面,我们三人将环协半
年来的成就与问题总结如下。
20xx 年几大成就:
1.协会氛围的继续传承
环协得以在校园内有良好的口碑,得益于环协良好的协会气
氛,这种氛围是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小
孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象,随后的
会员大会、面试、破冰活动中,我们也尽可能的把协会的文化展
现给大一小孩,很多小孩也被这种文化所吸引感染,把环协当成
了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去,协会才能更
好。
2.协会阵容的空前齐整
今年环协骨干集体早在去年 11 月就一起合作,彼此非常熟
悉,接手环协工作后几乎不需要磨合,直接能很顺利的开展工
作,这是上届给我们留下的财富,今后我们也需要让小孩们多合
1
作搞活动,让他们早点熟悉,不要和华哥那届一样,后来才从自
己班里拉人进环协帮忙。
今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届,除了开学前有
人因为不可抗力退出协会,几乎没有退出的,骨干们都十分努力
认真,可惜我们仨我们把部长们组织调配好,辛苦了大家。
3.同 ngo 联系迈上新高度
今年利用理事长麦子关系,我们同绿驼铃关系空前的
好,后承绿驼铃发起的“校园清汞”活动,并且两请到
绿驼铃培训双方还商了更多的合作项目相信再未来会
有更多合作。作为一个本土 ngo绿驼铃还是很不的。
一个偶然机会,今年还同李与“绿色志愿者之
家”立了联系并且合作开展了“20xx 国际爱护行动
”活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会申请
下了良好基础
小斌终与 gsean保持联系,今年也揽到cycan 的申请机
会,但是当时我们三人在忙 cepf 申请,所以没有时间加入
过了后来 cycan 的社团能力建设项目和全国性节减排项目
提醒后来人,这个是个会,年一定要抓住
做 cepf 额资助项目的时,我们也同 cepf 建立了良好
联系,如果项目能顺利完成,以后同北京 ngo 合作的会会更
多。
得一的是,绿驼铃清汞项目是同“北京地球村境教
合作开展的。
2
同 ngo 的合作很要,能学少东西,今后应该保持,但
是合作时一定要注意“有多大碗乘少饭”,不要项目的时
爽快,真正做起来现没有人了。
4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺利联系
华哥去年和校环保社团关系搞的不,这和去年有很
多全市范围的活动有关系——11 月的交流会,12 月的“万米
”和“水果贺卡”,所以能和社团混的很熟。
今年接手协会工作以后,如继续维持这种良好关系成了协
会的一大题,好在后来广州交流会、“行动”和“
项目,成功的老朋友立了联系,也认协这样的新
朋友基本该联系到社团联系到了。不过大家的关系和去
相比还是了一,这个问题需要我们努力去解决,交流还是
要的,一个人活动是不行的。
5.同学、学校老师保持良好关系
接手环协后,侯哥在学生会的优势,同里和学校的关系
一直都很良好,有什么也是一支持尤其cepf 项
师跟着操了不少心;小斌保持了同韩志勇关系
师对环协也是特别热心,帮完成了黄河水项目。“生
之水项目成功与赵霞师取联系;申请办公室的过
中我们了李仕国经理的大力帮助(了小斌。协会
然应该出去”,但是学校里的关系还是不能松,开学校
我们还是很难发展的。
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摘要:

学生会20xx学期工作总结20xx年6月,环协顺利完成换届,07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人,在换届完成后,我们一致认为我们三人的能力不及上届,所以确定了凡事“平等商议,共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里,我们仨全力以赴,顺利完成了协会招新,新会员大会及新会员破冰,成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩,不仅完成校内环协品牌活动,还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力不足,在活动组织上出现了很多问题,下面,我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。20xx年几大成就:1.协会氛围的继续传承环协得以在校园内有良好的口碑,得益于环协良好的协会气氛,...

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