行政助理的个人半年度工作总结评价(通用25篇)

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行政助理的个人半年度工作总结评价(通用 25 篇)
行政助理的个人半年度工作 价 篇总结评 1
     加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生 疏,多亏了领导和同事的耐心
指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴
 滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过 去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算
经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇
报:
     一、前台日常工作。主要包括: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电
 咨询工作,重要事项认 真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接
 待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范, 保持良好的礼节礼貌; 3、负责公
司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保
障员工饮水的及时供应; 报刊杂志的收取和保管及 信件的收取和发放;
     二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印
   制名片、订 阅报刊杂志、 文件的保管、 联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品
 清单、 电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打
 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,
……用结算、订、订机票 每一项工作的完成都是对责心和工作能的考验,如何化
 而又能保证万无如何小的换得最高效率这已经不单是对现
   企业从务工作人员的要了, 对行政工作人员也同时 用。
     三、人事管理方面 1 落实相关人事管理制度 到公司,我负责公司的考统计工
作。在执行过程中,我应公司的政策安排尽可能做到是地统计考每月
以统计数据为依据制作考统计,并及时交由财务制作工资表2、人事相关资料
了方便人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上的指导建立
     了相关人事格并和宝鸡方面统一了格式,包 括聘登表》 《入职员工简历表》
   《车辆审批》 《请假申请表》 《未情况表》等,也加了各部门间工作的
 通与联系。 3 归档人事档案 及时更新兄弟公司及相关来单位的通讯资料公司
效率提高是很重要的,因此需要及时更新录并上传至群中,给公司各位
 领导及 办事员使用。另外在员工档案的管理上,做到分别纸板和电子版备份,严
 全体员工档案,对资料齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员 工档案
 掌握员工基本资料情况的资源库, 也是建立员工人才储备的一个重要环节,
 括员工手写档案,包括在职人员员工档案职人员员工档案,以 及应人员档案
三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随 掌握在 人 以及人 流 情况,并时 职 员 员
 建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计并及时提醒领导给大家准备生日礼物,
为大家创造一个和谐温馨大家庭的环境,也是我公司的企业础建设的一部
5组织每团队活动先后组织海底捞醉秦坊草原牧歌聚餐,到真爱唱歌
   给员工庆祝生日,都取了较好的果,加了同事间的流, 活跃了公司气氛6
协助部门主管起草行政文件、放温馨告示草案等的一年对我说意味着新
机遇战。
行政助理的个人半年度工作 价 篇总结评 2
    上半年,行政科全体同志在及各位的领导围绕市委中心工作,深刻
” “卢展工书记在省委办公话,切实做到 个重在 ,围绕 党性宗旨
枢纽、服务、责、严格、运作 个关键词工作。以提高保障能和服务水
为目标,科学管理,认真行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的常运转。
上半年工作总结及半年工作计汇报如下
    一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科根据全市
“ ”统一安排单位工作人员办理了公务完成了单位 小查和办公室年度考
作。根据人员调及职级变动,及时同志调整工。在务报销环节,对单位报销的
通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别格的发报销,
凭证实合法
    二是提高服务水完成上半年各项保障工作。行政科共完成公务接待 30 余次,承
办了三级干部南阳察组省委巡视组郑州市老干部踏春等活动后勤保障工作。
组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造为科
更新、调微机、打印机等办公设为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动
供物保障。
    三是 化 生管理,改善 公 境。 巩固 建成果,行政科及 更 机关 公楼楼 办 环 为 创
前、大厅走廊会议等处花木美化了办公环境。对关办公墙壁进行了粉刷
会议室维与保洁。
    是加强车辆管理,保公务用。在车辆管理上,我严格按照办公室车辆管理制
度的要,对车辆实中管理、点维。在车辆的用、维方面,严格关。及时
办理交强车辆车辆通行证等相关务。善派保办公室公务用
    二、上半年工作中存在的一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待
活动中,现了几次工作误。总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,
往往在常规环节上。接待中在摆放餐环节,顾虑过多就在常规出错
    二是节约型设方面传不。节是我们国家的传统国家直号召
建立约型关。但由于传,管理上做,办公室在水、电、车辆、办
公用品、电话、活动等还存在一些浪
    三是保障能力和保障效率上 需提高。 上半年行政科在各 活 的保障上,能力纵观
效率上还不,在保障上缺乏超大局意原因主要是对全市性大活动
考,准备活动了就忙脚乱效率半年的工作打算一是
力改正工作中存在的。结上半年工作中发现的不,及时整。加约型
度,
    二是科学管理,以高效保障、优质服务工作标,做好半年各项工作。提高
管理能务管理、节能卫生管理、工管理上,有所创新,有所突破;提高
障能常运转。关办公环境,以严格的标细致的工作,使机
关环境清洁、;提高公务接待水使办公室的接待工作热情到,规范
既符突出荥特色
    半年,行政科将继续后勤工作就是为大家服务的宗旨、理好
、服好务 的责任意全力做好本室所承担的各项务,进办公室工作
做好
行政助理的个人半年度工作 价 篇总结评 3
    上半年的工作将告一段。对于每一个进步的人来不了在一
“ ”段工作结之后进行一番 盘点 ,也是对的一种鞭。过去的半年是忙碌
的半年,也是我加入公司生到熟悉的半年。半年中工作的点点滴滴,让我不
回顾半年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及
各位同事的持协助,严格要求自按照公司要,较好地发了行政部服务基
以文政的工作职能,完成的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一
段不平凡的考验和磨砺。
    一、工作回顾
    ()办公室的日常管理工作
    行政工作对我是一个相对熟悉的工作领。作行政助理,我地认
到,行政部是一个公司通内、协调左右、联系方的枢纽,是各项
工作朝既定标前进的中心。行政的工作,可说千头,有文书理、档案
理、文件转、会议活动安排等等。面对繁杂琐事务工作,我力强化自
工作加快工作节提高工作效率冷静理各项事务,力求准确
度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕的工作重点,工作
工作思路创新工作方。工作情况总结如下
    1.行政统工作的关事物制和内部管理。行政事务工作的内部工、前台文员
的管理、办公室保洁、资料分配整理工作以及物流和售、维管。
    2.切实好公司的福利企业管理的日常工作。按照预审批制度,组织落实公司办
公设施、办公用品、福利品的采购、调物管理工作;联系办公设的维
作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及;办公用品的采购渠道寻找高性
供应
    3. “ ”“ ”“ ”岗敬,严格要求自,摆工作位。以 谦虚 谨慎 度开展每
工作,认真地行了位职责。
    4.做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的心部门,在理各部门关系,
管理效率,保上传方面枢纽作用。过去的一年,行政部以通协调作
工作的入点,在做好办文、办工作的同时,重与各部门的协作配合
    5.认真做好公司的文工作。综合性文件和报告等工作,负责办公会议的记
录、整理和会议要及重点的,并负责对会议有关;认真做好公司有关文
件的收发、办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神;公司的重要
文件资料整理归档,做好资料归档管理工作。
摘要:

行政助理的个人半年度工作总结评价(通用25篇)行政助理的个人半年度工作价篇总结评1   加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴 滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:   一、前台日常工作。主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电 咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接 待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服...

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