行政后勤岗位个人工作总结范文

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行政后勤岗位个人工作总结范文
行政后勤部门是一个单位的必要部门,只是结构设置形式的
差别。大型单位专设一个机构负责行政后勤管理,小型单位则以
其他机构兼管形式。今天小编给大家整理了行政后勤岗位个人工
作总结,希望对大家有所帮助。
20XX 年上半年是我们现代女子医院不断改革转型的年度,后
勤工作也在医院的发展中不断改进和健全,走向了完善。半年
来,在院总经理及院领导直接关怀下、帮助下,本着“服务于临
床一线,保障全院后勤服务”的原则,我严格执行了总经理各项
指示,在其位谋其职。一心一意谋工作,一件一件抓落实,随着
对工作的逐步熟悉,在我来到医院任后勤主管不足一年的时间
中,也发现了一些问题,如由于历史原因存在的多头管理的体制
问题、没有责任到人的管理问题,为了更好的完成以后的工作,
解决好工作中存在的问题,先将半年工作及以后计划总结如下:
一、整合资源,强化管理,高度重视消防安全工作
自上岗以来,谨记安全第一,把消防工作放在首位,落实在
日常的工作中。
(一)4 月份首先与各科室签定了安全消防责任书,强调责任到人;
(二)严格执行,强调下班时要断水断气断电,防止事故发生;
(三)经常不定时的组织排查各项制度的落实,清理行政办公
区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道,消除安
全隐患;
(四)对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。
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二、强化队伍建设,严抓劳动纪律
在日常的管理工作中,严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出
工不出力的员工进行严厉批评,及时提出整改措
(一)20XX 年 4 月 14 日食堂由于人为的管理出现脱节对问
出如下调整:对时管理人郝俊军罚款 100 、对孙茂杰
梁录喜责任人罚款 200,进行公示,通全院,时对个别员
工进行了调整和调
(二)对保安进行不间断的培训利用早上时间对他们进行
想教育别是结合社会稳定形,要对来往车辆、人员进行
查,别是班更要强,从而半年来发生重大问题;
(三)对食堂工作积极调整,结合存在的实问题,利用周
组织动员,使每个员工都能在人员编的情况下,保后勤
工作常有的为临床一线服务。如现在食堂工作虽然人员紧缺
各项工作仍正平稳开展,下一步将大力度,抓服务意
孕妇,给出体措方案,严格执行
真正达到为临床一线服务,逐步建健全规章制度,严格
成本核算听取员工意,提高饭菜质量力为临床一线提
到服务,为医院食堂效益打基础宗旨
三、完善基础建设,化院
由于历史的原因,建院今以来我院的楼防水的失修
调设失修(各部件包括主机、主控板风口温控器失灵,电
控板风口打开都才能在不同程损坏失灵)冬夏
季都出现问题我们严格执行总经理的指示,好各项工作,
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在其位谋其职,主动到现场开展工作,应尽的职责,
好一线工作。
(一)对楼发现的问题如洁具、门把手脱
同程度的损坏失灵,我们到现看并立即组织修缮
该该请示的立即请示,如自行车棚空水管被架,直接影响
调的转,我们汇报虽然在一天
用最快时间理好;
(二)草坪是我院的一大亮点,我们利用早7:00 左右时间
进行水、保,在没有主管草坪情况下保持草坪美观青绿;
(三)整治环境卫生,对院外垃圾进行查,日清理,
将原来那脏乱差的环境彻底解决;
(四)食堂作为医院的一大服务窗口,其整度、饭菜花样
种口味用餐环境直接影响顾客和员工的心日来我们
组织食堂员工对食堂进行了彻底的清理大除,并配备两灭蝇
营造了一个好的环境
()自建院以来,医院楼房六楼及药房内太阳能箱房
失修,多处漏水,顶层及前楼几处顶墙被脏痕斑斑
美观影响各科室工作人员的心,为这情况,我们在
总经理的问下,在开始了防水的全工作。
四、制成本核算,提服务水
(一)为制成本我们经常利用开会时机教育员工,强员工
的成本意、发主人翁精神体现院如家。在
方面我们制定了相应奖惩,主要强调保安工作,
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摘要:

行政后勤岗位个人工作总结范文行政后勤部门是一个单位的必要部门,只是结构设置形式的差别。大型单位专设一个机构负责行政后勤管理,小型单位则以其他机构兼管形式。今天小编给大家整理了行政后勤岗位个人工作总结,希望对大家有所帮助。20XX年上半年是我们现代女子医院不断改革转型的年度,后勤工作也在医院的发展中不断改进和健全,走向了完善。半年来,在院总经理及院领导直接关怀下、帮助下,本着“服务于临床一线,保障全院后勤服务”的原则,我严格执行了总经理各项指示,在其位谋其职。一心一意谋工作,一件一件抓落实,随着对工作的逐步熟悉,在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中,也发现了一些问题,如由于历史原因存在的多头管...

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