员工辞职报告申请书范文汇总（通用35篇）
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2024-10-01
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员工辞职报告申请书范文汇总（通用 35 篇）
员工辞职报告申请书范文汇总 篇 1
尊敬的喀什市规划设计研究院领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些
现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同
事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我
得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平
台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财
富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大
力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同
事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的
同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在
正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼！
申请人：
1
日期：
员工辞职报告申请书范文汇总 篇 2
尊敬的领导：
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让
我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多
道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误
都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处
理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对
我的宽容！
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思
想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示
万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的
话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来
越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考
虑！
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批
优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修
养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人
表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之
间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不
疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在
2
管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引
导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，
高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年
赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗
志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来
的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他
的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之
前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同
事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问
题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必
定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情
况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地
员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人
对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会
在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交
纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他
们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，
这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，
福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我
所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物
价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的
职员中（张家港方面），我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积
金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有 3 万左
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员工辞职报告申请书范文汇总（通用35篇）员工辞职报告申请书范文汇总篇1尊敬的喀什市规划设计研究院领导：您好！首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助...
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