市场分析调查报告（精选3篇）
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2024-10-02
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市场分析调查报告（精选 3 篇）
市场分析调查报告 篇 1
一、 背景分析
(一)当前的背景分析
随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一
种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的时
代，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地
的招聘职位需求排行榜上，财经类专业一直处于领先，根据调查
结果显示，社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单
位有长期需求，同时会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专
业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计
人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。
(二)调查对象
调查的对象：以钦州市企业为主，其次为财务会计专业的毕
业生，进行典型性抽样调查。企业选取我院毕业生安置率较高的
10 家中、小型企业，选取应届毕业生 30 名学生。
(三)调查方法和形式
本次调查采用抽样调查的方式，调查形式采用问卷调查表和
访谈法相结合的方法。
二、会计行业发展的对人才需求的趋势
1
调查中，我们特针对企业对财务会计应届大学毕业生使用情
况的满意度做了调查。调查显示，企业对这部分人才存在的心理
普遍为：不是不想用，而是不敢用。大多企业表示在使用这部分
人才中感觉到他们存在眼高手低的情况，实践经验太少，实践动
手能力差，不能为企业解决财务工作当中的许多实际问题，大多
需要较长一段时间才能完全胜任工作。
但同时，企业又表示，应届大学毕业生能给企业注入新鲜血
液，为企业带来许多财务方面的新信息、新知识、新能力。调查
中，大多企业一致认为应届大学毕业生具有吃苦耐劳的精神，能
勤奋好学，服从管理，容易接受新知识，理论功底较强，职业道
德较好，能忠诚于公司。
(一)学历需求情况
本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的
使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。中小
企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，从
回收的有效调查表来看，达到了 24 家，占调查中小企业总数的
58%。
(二)岗位需求情况
企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的
重要依据。调查资料显示，企业特别是中小型企业提供的财务会
计专业岗位主要是会计核算、财务分析、财务管理三类岗位，它
们所占比例分别为：38%、20%、42%。
(三)企业对财务会计专业人才素质、能力要求情况
2
素质要求：
1、良好的心理素质和职业道德
企业普遍认为现代社会生活工作节奏加快，竞争日益激烈，
财务
人员在面对重重压力之时，要保持一种自信、乐观、积极的
心态，还 需要时刻保持冷静，细心和谨慎，这样才能胜任自己的
工作。
2、要有较高的政治素质
(1)调查中企业认为财会人员必须坚定正确的政治方向，认真
贯彻执行党和国家的财政方针、政策，坚持原则，顾全大局，不
询私情，不谋私利，维护国家和企业的利益，不具备这些起码的
职业道德是不可能做好会计工作的，这也是作为会计人员最基本
的素质。
(2)要有实事求是的工作作风，不弄虚作假，营私舞弊，要做
到表里如一，言行一致，财会人员是一个单位的经济管家，直接
掌握财权，每天都要和钱与数字打交道，做到秉公办事，保持自
身的廉洁，坚决抵制各种错误思潮和倾向。
(3)要具有高度的责任感和强烈的事业心，会计工作是一项非
常细致的工作，而且枯燥繁杂且单调，长期下来，难免工作消
沉，思想殆惰，财会人员只有端正思想，拿出百倍的工作热情，
具备主人翁思想，勇于奉献，不怕困难，不计较个人得失，才能
克服会计工作所带来的消极不良心理，保持平稳、积极的心境，
一丝不苟处理好每一笔业务。
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市场分析调查报告（精选3篇）市场分析调查报告篇1一、背景分析(一)当前的背景分析随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的时代，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地的招聘职位需求排行榜上，财经类专业一直处于领先，根据调查结果显示，社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单位有长期需求，同时会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。(二)调查对象调查的对象：以钦州市企业为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典...
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