党支部换届选举工作总结十五篇
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党支部换届选举工作总结十五篇
党支部 届 工作 篇换 选举 总结 1
为落实迎办〔20xx〕36 号精神和《中国*基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党
组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一
部署，xx 市实验学校党支部开展了换届工作，现将工作总结如下：
一、筹备工作：
为保证换届工作顺利进行，党支部副书记与党员进行广泛的交流，宣传本次换届的必
要性，并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六
位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义，热爱党的事业，敢于坚持原则，善于
团结同志，在党员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选
人，并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上，起草了党支部
工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于 xx 市实验学校
党支部委员会换届选举的请示》。
二、换届过程：
在得到局党委的正式批复后，党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票
“箱；会场布置庄重，悬挂了 中共迎江区教育局 xx ”市实验学校支部委员会党员大会 会
标，党旗横向悬挂在主席台正中，票箱要安放在主席台前醒目的地方。20xx 年7月18 日
下午 3:30，换届选举大会如期举行，大会严格按照程序和相关规定执行，确保换届选举过
程的公开、公平、公正，保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届
支部委员会的委员，并向局党委上交了《关于 xx 市实验学校党支部委员会选举结果的请
示》。
三、换届结果：
大会应到党员 30 名，实到党员 28 名，其中正式党员 28 名，超过应到会人数的五分之
四，会议有效。大会共发出选票 28 张，收回选票 28 张，其中有效票 28 张、废票 0张。选
举结果如下：嵇玉得 28 票、周陈得 28 票、孙朋得 28 票、刘通得 28 票、汪金平得 28 票、
张荷田得0票。根据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当
选。
xx 市实验学校党支部委员会于 7月18 日召开第一次党支部委 会会 ，以无 名投员 议 记
票方式选举了支部书记、副书记，并讨论了委员分工。选举结果和分工如下：嵇玉任党支
部书记，周陈任党支部副书记，刘通任党支部组织委员，孙朋任党支部宣传委员，汪金平
任党支部纪检委员。
党支部 届 工作 篇换 选举 总结 2
在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村（居）党支部换届选
举工作于 10 月27 日启 ，按照公平、公开、公正和任人唯 、 展共事的原 ， 明各动 贤 发 则 严
“ ”项纪律要求；坚持做到责任、程序、领导、人员 四到位 ，顺利地完成了xx 个村（居）
党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村（居）党支部换届选举工作总结
如下：
一、基本情况
xx 镇xx 个村（居）党支部全部完成 届 ，共 生党支部成换 选举 产员82 名，平均年龄
45.9 岁，比换届前年轻了近2.6 岁；35 周岁以下13 名，占15.9%；女性15 名,占18.3%；
大专以上文化程度 xx 名，占19.5%；高中专文化程度 31 名，占37.8%，文化层次比上届大
幅提高；初中及以下文化程度 35 名，占42.7%。新一届村（居）党支部书记共产生 xx
名，50 周岁以下10 名，占62.5%；高中中专以上文化程度 12 名,占75%。全镇共有大学生
村官 12 名，8名选进支部班子，其中有 5名同志被选为支部副书记。通过换届选举，新一
届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很
大进步。进一步巩固和加强了村（居）党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
（一） 化宣 ，开 会、出方案强 传 动员
一是掌握基层一线动态，做到一村一策。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届
前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。二是掌握民
意，维护大局稳定。10 月25 日、26 日利用两天的 召开党政班子会 ， 研究部署时间 议 专题
我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，掌握他们的思想动态，并就工
作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10 月27 日上午召开全 届 大会，镇换 选举动员
并对参与换届选举的镇级干部及村（居）支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职
责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；全镇xx 个
行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每
个行政村的 届工作；成立了由 委 任 的 督小 ， 全 届整个 程的换纪书记 组长监 组 负责 镇换 过 监
督。制定下发了《xx 镇村（居）党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加
强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教
育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作
过程。
（二）精心 ， 格把握程序组织 严
在整个村（居）党支部的换届选举过程中，严格按照《中国*党章》、《中国*基层组
织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选
举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐
“ ”到位。严格按照 两推一选 的要求，所有村（居）采取无记名投票方式提名推荐新一届党
支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出
来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，严格进行 8个部 。四是门联审 选举环节
到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村（居）干
部、下乡包村单位、驻村（居）干警齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱
票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承
诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支部班子成员公示 5天，
并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。
三、几点体会
（一）加 党的 是搞好村（居）党支部 届工作的保 。 次村（居）党支部支强领导 换 证 这
部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点
就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心
组织，狠抓落实。
（二）充分 民主是搞好村（居）党支部 届工作的前提。 次村（居）党支部的发扬换这
换届选举，党员的参选率达到了 92％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正
实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的
方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
（三） 格依法 事是搞好村党（居）支部 届工作的关 。民主 村支部 和严 办 换 键选举 书记
委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国*章程》、《中国*农村基层组织工作条例》等法
律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也
才能真正做到村民自治。
（四）做好 届前村干部的 摸底工作是确保村（居）党支部 届工作 利开展的换 调查换 顺
“ ”基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调查村 两委干部现状，
特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、
群众的思想 ，做到心中有数。 采取民主 的方式 村党支部班子的 状 行动态 还 测评 对 现进调
查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干
“ ”部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村支委 进行分
类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证
了换届工作的顺利进行。
（五）重 宣 工作， 造良好的 氛 ，是促 届 工作的重要手段。视传发动 营 舆论围进换 选举
事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党
和政府的意 与群众的意志一致；也只有充分 群众的 极性，村民的民主意 增图调动 积 识 强
了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党
支部的目的才能最终实现。
四、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不
可忽视的问题，主要是：一是村（居）支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想
陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求；同时对年青党员同
志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村（居）党
支部党员派性较严重，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村（居）
“ ”级今后发展。三是部分村（居）党支部书记存在等、靠、要 思想，思想不够稳定，加上
“ ”无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的领头雁 太
少，换届选择面较窄。
五、下一步打算
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