关于失职的检讨书（通用30篇）
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2024-10-02
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关于失职的检讨书（通用 30 篇）
关于失职的检讨书 篇 1
尊敬的领导：
您好!
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常
管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的
责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰
漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对
自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有
做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一
个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于
表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部
应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不
够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对
进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的
意识要求。
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四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信
息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时
清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该
的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重
的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映
出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，
强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，
在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不
良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，
请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项
管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，
深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提
高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件
发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信
息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让
领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
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兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对
我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!
此致
敬礼
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日期
关于失职的检讨书 篇 2
尊敬的谢总及酒店领导：
你好!
我怀着自责、反省以及感激的心情写这份检讨书，在正熙3
年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动
的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做
事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短
信，回想每一次谢总对我的教导、以及同事一起并肩作战的情
景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏与
自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心
投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其
他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔
细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全
身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自
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关于失职的检讨书（通用30篇）关于失职的检讨书篇1尊敬的领导：您好!按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干...
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