中医院党建工作总结
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2024-10-03
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中医院党建工作总结
强化党建“软实力” 助推医院“硬发展”
——中医院党建工作总结
一年来，中医院医共体江南分院将党建作为引领各项工作的
鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促融合，常态化开展疫情
防控工作，并在探索中构建起“党员志愿者+”党建工作新模式，
为医院各项事业纵深发展增添了动力引擎，为病人提供更加合
理、科学、规范、满意的医疗服务作出了积极贡献。
一、20xx 年工作完成情况
（一）强化“学习型”组织建设，提升组织战斗力
“一支部一品牌、一党员一形象”，我院共 8 名党员，其中
在岗党员职工 5 人。为强化组织建设，医院形成了以政治理论学
习为基础、业务知识为核心、文化法律学习为辅助的学习体系和
以提高宗旨服务意识为基础、提高业务技能水平为核心、强化医
德医风教育为辅助的实践体系。
一是以政治理论学习为基础，以“三会一课”、读书会、党员领
学等形式开展学习交流，学习载体多样化，提升效率。充分利
用“学习强国”、微信群等平台，全院党员读原文、学原著、悟
原理，学习内容多元化，注重实效。
二是以业务学习为核心，医院支部、科室、员工共同发力，以集
中学习、个人自学及进修、报告会等多种形式开展，医院职工在
各类技能竞赛成果显著，岗位工作量及质量得到提升。
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三是以文化、法律知识学习为辅助补充，紧密结合医院医德医风
教育和党风廉政建设工作，开展廉政警示教育、医德医风学习、
职工拓展学习等，全院每一名党员牢固树立全心全意为人民服务
的思想，时刻提醒自己要严谨职业操守和医德医风。今年，全院
医务人员共收到感谢信、表扬信近 10 人次，未接到医务人员收受
红包及回扣的投诉，得到有关部门和广大患者的一致好评。
（二）推进“服务型”组织建设，提升为民服务力
中医院医共体江南分院以“党建品牌”做引领，把党建工作
融于医院业务工作中，贯穿于医疗服务全过程，不断创新党建工
作新形式，打造医院党建工作新特色，以党建工作引领驱动医院
各项工作全面发展。
一是志愿服务全覆盖。志愿服务介入医院医疗全过程，各主要就
医环节都有志愿者提供贴心服务。帮助患者缩短就诊时间，提升
患者的就医感受，为解决医疗卫生服务当中的一些痛点、难点和
堵点，解决群众看病就医当中的一些关键小事作出应有的贡献。
全院党员积极参加院内志愿活动，为广大患者提供力所能及的服
务。党员志愿服务已成为医院的服务品牌之一，20xx 年，党员参
加院内志愿服务超过 300 人次，服务患者超过 10000 人次。
二是志愿服务常态化。党员志愿服务作为党员先锋指数考核指标
之一，激励医院党员利用一技之长为民服务，全院党员志愿服务
参与率为 100%。引导医疗卫生技术人才深入敬老院、社区、村
落、学校、工厂、园区等，为群众义务提供健康教育，开展心肺
复苏、六步洗手法、健康保健等基础培训。倡导党员志愿者参加
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突发公共事件应急医疗救援服务，使群众能够就近便捷享受到优
质的医疗资源服务。20xx 年，医院义诊服务团、医务人员志愿
者，先后深入村庄和贫困户开展义诊服务活动 12 次，服务群众
1000 余人次，免费发放5000 元的常用药品，参加高速路口、火车
站值守、隔离人员随访等工作 560 人次。
（三）推进“开放型”组织建设，彰显党建新活力
我院大力推行开放式党支部活动，发挥医院在人才、技术和
设备等方面的专业优势，通过与医院周边企事业单位以及医院联
村结对帮扶等不同类型的党支部结对共建拓宽支部活动的平台。
一是在活动形式上探索创新。采取支部、支委固定，党员流动的
方式开展活动。结合岗位优势，以服务基层、服务群众为宗旨，
以健康管理、送医下基层、转诊支持、特殊人群帮扶为重点，通
过建立健康服务微信群、现场开展义诊咨询、提供导医转诊支
持、特殊人群点对点服务等多种形式，扎实推进支部共建活动。
二是在活动内容上探索创新。不断提升工作实效，增强人民群众
对医疗卫生服务的获得感，提升医院的辐射力与影响力。通过开
放式党支部活动平台，20xx 年开展医村、医企支部共建活动 5
次，各类型义诊服务 5 次、健康讲座 16次，开展上门走访 8 次。
通过党员走进基层、企业，服务居民、工人，把健康理念、健康
知识带给群众，增强人民群众对医疗卫生服务的获得感。
二、存在的突出问题
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摘要：
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中医院党建工作总结强化党建“软实力”助推医院“硬发展”——中医院党建工作总结一年来，中医院医共体江南分院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促融合，常态化开展疫情防控工作，并在探索中构建起“党员志愿者+”党建工作新模式，为医院各项事业纵深发展增添了动力引擎，为病人提供更加合理、科学、规范、满意的医疗服务作出了积极贡献。一、20xx年工作完成情况（一）强化“学习型”组织建设，提升组织战斗力“一支部一品牌、一党员一形象”，我院共8名党员，其中在岗党员职工5人。为强化组织建设，医院形成了以政治理论学习为基础、业务知识为核心、文化法律学习为辅助的学习体系和以提高宗旨服务意识为基础...
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