党支部工作总结结尾范本（精选19篇）
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党支部工作总结结尾范本（精选 19 篇）
党支部工作 尾范本 篇总结结 1
“一年来，龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司 两
” “ ” “ ” “会 的工作思路，以强力推进 五化 建设为统领，以实施 三级联创 为主线，以实现 五型
” “ ”三化 为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展 三带、四有、五在前 活动，
全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作
的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。
一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提
高
一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着
力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教
“ ” “ ” “ ”育。广泛开展 学三程、反三违 活动，组织 三违 人员培训班，对严重 三违 人员由矿安
全领导亲自谈话，全年共对 137 “ ”名 三违 人员进行帮教，开展亲情疏导帮教 18 期，共计
132 “ ”人，全矿形成了 遵章至上，三违可耻 的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成
二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于 10
“ ” “天，考试合格并签订 师徒合同 后方可持证上岗。同时，认真实施 5+1”培训教育规划，
“ ”即：以 大培训 理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载
体，全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班
前课 12 次，组织大练兵 8期，副总以上领导设讲坛 10 期，通过开展各类活动，职工的安
全行为及安全技能得到进一步提高。
二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展
一年来，矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，全面
“ ”实施 创特色、争六好、夺七星 竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载
体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，
积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。
“ ”同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了 双考测评，优秀班子达到95%，没有不合
格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。
“在党员队伍建设方面。大力实施 1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着
力抓好党员发展工作，全年共发展 60 名共产党员，一线党员占80%。
“ ”在为党员服务方面。大力开展 温暖工程 活动，不断强化基层党组织为党员服务意
识，20xx 年春节共为特困党员发放救济款 1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织
购买 4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活
动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使
命感。
“ ”在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展 三带、四有、五在前 活动，基层党组
织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立
“ ”了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展 百名党员无事故，百名矿嫂送祝福 等一系列活
动，为安全生产做出了积极贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和 70001 党支部及
“开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，通过扎实推进 三
”带、四有、五在前 活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康
发展提供了坚强的组织保证。
三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破
“今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了 围绕中心
” “抓党建，抓好党建为中心 整体工作思路。以推行 a+10”班组家文化管理模式为突破口，
以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党
建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来水平，
采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工
等12 个工种进行了技术比武，选出了 12 名状元，并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中
“ ”开展了 保安全、保接续，创水平竞赛，分别奖励了打印机 3台、数码相机 3台、电脑 13
台、笨鸡 43 只、活鱼71 条、猪肘子 130 个、羊16 只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘
生产创水平月月有突破，涌现出了 70023 队连续三个月全岩大断面破百米，70404 队五月
份半煤岩突破 415 米大关，70006 队六月份全岩大断面月破 191、4米的新水平， 两矿对这
个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。
四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进
今年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神
动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务
教育、安全思想教育宣讲提纲，为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极
作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度，确
立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统
学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书，不断创新学习形势，特别是创新了
两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿
长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》，受到了广大职
工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中《推行
“班组 a+10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做
了专题汇报;《创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平》在全局企务
公开现场会做了经验介绍;《创新方法，建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;
《创新思维匹蹊径，特色文化放光芒》在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进
展。今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了《龙湖煤矿企业文化手册》，其
中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强
班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而
量身定做的，是我矿创建温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上
表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机
载体，职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有
12 名职工中取大奖，现有多名职工参与到此项活动中来。
五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效
一年来，龙湖煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、
组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每
月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会 765 篇，
下发文件 23 份， 理 人处违纪员29 “ ”人。二是扎实推进 两风建设。认真组织召开矿、井两
“ ”级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了 真、实、细，标准高、质量好，
得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。
三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严
肃处理，为全矿增加经济效益53 万元。通 化 行力建 ，干部作 和企 气过强 执设风 业风 实现
了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。
六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃
1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落
实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10 次，矿党政领导研究信访稳定工作会
议5次，现场办公7次。认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175 人次，尽努力
为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件，今后我们将进一步加大这
方面的管理力度。
2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金 77、02 万元，截 助款瘫补 25、05
万元，扶 粮贫840 袋，救济困难户 1500 余人，发放金秋助学款9、1万元， 困 工为难职办
好事30 余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工
去疗养，有效稳定了职工队伍。
3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进
行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和
机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设，
矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不
断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的 10 好事已全部兑
现。
通过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤
生产预计完成 110 万吨，超 完成全年生 任额产 务;掘进进尺预计完成 56532 米，提前 3个月
完成全年计划;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新
的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20xx 年是龙湖煤矿，安全高
效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也
清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足
“ ”需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的 五化 建设和实现企业又
好又快发展做出我们应有的贡献。
20xx 年党委工作安排：
一、指导思想是：以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕
“ ”安全、生产、稳定三大主题，继续推进 五型三化 创建活动，努力实现一年打牢安全基
础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强
保证!
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党支部工作总结结尾范本（精选19篇）党支部工作尾范本篇总结结1 “一年来，龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司两”“”“”“会的工作思路，以强力推进五化建设为统领，以实施三级联创为主线，以实现五型”“”三化为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展三带、四有、五在前活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。 一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高 一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育...
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