领导讲话心得体会【三篇】
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2024-10-04
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领导讲话心得体会【三篇】
【一】
清代学者刘熙载在《艺概》中说：“文以识为主，认题立
意，非识之高卓精审，无以中要。”“识”高则文高，“识”低
则文低，文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文
秘人员代领导立言的公务文书，其“识”有着更为丰富和复杂的
内涵，不仅仅包含对客观事理的直接认识，而且还包含对领导、
场合、文体规律等方面的间接认识。现就领导讲话稿写作
之“识”略加探讨，以期加深对该公务文书写作规律的认识。
一、事理之识――探求本质性
领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面
材料，往往是因事而发，由事而作，或论理或叙事，或以事证
理，或以理论事，其功用无非是给人以启迪，给人以思想，给人
以指导，给人以鼓舞和力量，是为需要而作，目的在于解决实际
问题，推动工作有序开展。因此，写作领导讲话稿首要前提是要
研究工作，并且，只有对事物的研究越接近本质，越贴合事物运
行规律，写出的领导讲话稿实际功用才能越明显。
抓本质，关键是要用联系、发展、全面、辩证的观点去认识
和分析客观事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一
个大背景下，放到事物发展进程中，放到全局工作中去鸟瞰，立
体挖掘，透过大局看小情，立足小情顾大局，发现其深刻好处。
二要求深度。也就是善于对所掌握的状况进行分析、综合、概
括，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，总结出必然
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的、内在的、本质的、规律性的东西。三要拓广度。也就是把所
掌握的状况进行纵横延伸，在纵向延伸中找出其发展的轨迹，在
横向延伸中找出其与其他工作的结合点，从而确定其所蕴含的好
处。四要换角度。也就是从不一样角度认识这一工作。换个角
度，就对工作的认识多一分的理解，对工作的认识也就更为全
面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地进行思考，工作本
身所具有的内涵就会被全方位地认识和挖掘出来，本质属性也就
更容易把握。
二、领导之识――到达同一性
由于的职务以及性格、年龄、文化修养等各有自我的特点，
体此刻讲话上，便呈现不一样的特色和风格。文秘人员要主动融
入，用领导的思维、语言写作，到达与领导的高度融合。一要站
领导位。要站在领导职务的角度，弄清楚领导职务的性质，分管
工作范围，以及在领导班子中的位置，从而把握讲话的分寸、语
气和角度。如主要领导讲话应体现方向性、全局性、全面性，抓
住主要矛盾，但不能事无巨细，面面俱到；副职或部门领导讲话
则侧重于某一方面的问题，应体现操作性、具体性。二要知领
导“底”。的经历、性格、气质、修养、习惯、爱好等个人特
点，都会不一样程度地体此刻讲话中，不了解这些状况是不可能
写出领导个性的。文秘人员要在全面了解这些特点的基础上，有
针对性地积累一些相关的知识和素材。如领导善于旁征博引，文
秘人员就要广泛涉猎各方面知识；领导擅长理论思维，文秘人员
就要打牢理论功底，否则，只能是心有余而力不足。三要讲领导
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话。领导讲话的不一样风格，反映在遣词造句用语上，特色也都
十分明显，文秘人员要选取恰当方式，准确予以体现。如对热情
洋溢、声音高昂、富于鼓动性风格的，要多用短句、正装句和感
情色彩浓的词句；对情绪平稳、条理清晰、富于启发性风格的，
要选用语法严
密的句子，富于哲理性的言词；对语言幽默、谈笑风生、富
于吸引力风格的，用语要带有幽默感，注意使用轻快的语言和搞
笑味的材料。
三、受众之识――构成互动性
讲话稿是讲给特定的对象听的，其作用最终取决于受众的理
解度。因此，讲话稿必须要既思考到现实的必要性，又思考听讲
对象特定的需求性，最密切地联系听讲对象的实际，限度缩小与
受众的距离，构成用心互动的关系。一要弄清相互关系。领导与
受众的关系决定文稿定位，关系不一样，讲话的资料和语气也要
有所区别。譬如，出席上级召开的会议，讲话资料多是汇报式
的，要多写一些有本地(本部门)特色的资料，如工作上的新经
验、新状况、新问题，对全局工作的新推荐等。在平级单位之间
的会议上，介绍经验要留有余地，证明观点时要掌握分寸，通篇
体现平等协商的态度。参加下级单位的会议，讲话立足点要高，
资料要有理论性和系统性，部署工作时把道理讲透，把好处摆
明，而不能简单地发号施令。二要弄清受众状况。与会者由于政
策水平、文化程度、职业、年龄的不一样，对讲话的理解也就存
在着差异。要根据他们的实际，用他们熟悉的事、用惯的话、常
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领导讲话心得体会【三篇】【一】清代学者刘熙载在《艺概》中说：“文以识为主，认题立意，非识之高卓精审，无以中要。”“识”高则文高，“识”低则文低，文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书，其“识”有着更为丰富和复杂的内涵，不仅仅包含对客观事理的直接认识，而且还包含对领导、场合、文体规律等方面的间接认识。现就领导讲话稿写作之“识”略加探讨，以期加深对该公务文书写作规律的认识。一、事理之识――探求本质性领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面材料，往往是因事而发，由事而作，或论理或叙事，或以事证理，或以理论事，其功用无非是给人以启迪，给人以思想，给人以指...
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