企业党委年度工作计划(精选3篇)

精品
VIP专免
3.0
2024-07-08
999+
43.89KB
6 页
海报
侵权投诉
企业党委年度工作计划(精选 3篇)
企 党委年度工作 划 篇业 计 1
一、优化结构,提高素质,进一步推进领导班子和干部队伍建设
20xx “”年是 的开局年,做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班
子和干部队伍建设,不断优化干部队伍结构,提*部队伍整体素质,着力培养建设一支德
才兼备、群众拥护、勇于为公司改革发展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。
“ ” “ ”坚持 德才兼备 的干部标准和干部 四化 方针,注意抓好党政一把手的选拔和培养工
作,把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部,选配到各级领导班子的党政一把
手位置上。
坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训,不断提*部政治和业务素质。
完善干部考核评价机制,加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠
道,多层次、多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方
案,充分发挥绩效考核工作对干部的激励作用。要建立干部年度考核档案写实制度,组织
有效力量,对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。
加强后备干部队伍建设,加大培养、选拔优秀年轻干部的力度,坚持看主流、看本
质、看发展,全面正确地看待年轻干部,努力为年轻干部脱颖而出创造良好环境。
二、坚持标准,夯实基础,加强基层党组织建设
认真贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》要求,遵
“ ”循 坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展 的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚
持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力。坚持党员标准,认真履行
发展党员工作程序,确保新党员的质量。抓好预备党员的培养、教育、考察和转正工作,
切实落实责任追究制度。坚持放权不放任的原则,指导、检查基层党委抓好所属党支部的
发展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建设。按照动态管理、有进有出的原则,做好
积极分子的整顿工作,给发展对象举办两期党的基本知识培训班。加大对基层党组织积极
分子考察写实工作的检查指导工作力度。
巩固和扩大先进性教育活动的成果,落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项
工作和措施,加强党员的日常教育和管理工作。切实抓好《长效机制方案》的落实,使党
“ ”员长期受教育,永葆先进性 。认真组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党
章,切实履行党员的责任和义务。严格党员党籍管理,定期与集团直属党组织核对党员数
据。
三、加强党风廉政建设,构建教育、制度、监督并重的惩防体系
要认真贯彻落实中纪委六次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预
防*体系实施纲要》,努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体
系。
深入开展权力观、利益观、道德观教育、党风党纪和正反典型教育,将反腐倡廉教育
“ ”纳入党委 大宣教 工作格局。开展多种形式的党风廉政教育,提高教育的覆盖面和有效
性。
企 党委年度工作 划 篇业 计 2
一、加强理论学习,用科学的理论武装党员、员工队伍
理论学习是一项长抓不懈的工作,党委工作重在抓落实。党委中心组、各支部带头落
实学习制度,完善学习制度,培养员工自觉、主动学习的良好风气。学习中要区别层次,
“ ”明确重点,创新形式,把学习 三个代表 重要思想与贯彻落实公司董事会会议精神紧密结
合起来,与理想信念、公民道德、礼仪诚信、法律法规和时事政策教育紧密结合起来,不
断提高党员干部的理论水平和工作能力,引导员工处理好局部与全局、眼前与长远、奉献
与索取的关系,统一思想,自觉实践,推动公司全面发展。
“ ”二、组织开展好 四好 领导班子的创建活动。
“ ”四好 领导班子的创建活动,是新形势下省委、集团公司党委提出的领导班子建设的
“又一新举措,是领导班子思想政治建设走上经常化、制度化、规范化的途径, 政治素质
”好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好 是树立和认真落实科学发展观,贯彻构建和
“ ”谐社会的要求,加强对决策目标、执行责任、考核监督 三个体系建设,紧密结合公司实
际,以及集团公司对创建工作的要求,扎实做好创建工作。
①认真学习贯彻*“ ”理论和 三个代表 重要思想,自觉同以*为党中央保持高度一致,贯
彻执行上级党组织的决策部署态度坚决,树立大局意识、责任意识。坚持党委中心组学习
制度,贯彻集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的学习方法,牢固树立和认真
落实科学发展观,积极构建和谐皖江,把公司改革发展与稳定结合起来,坚持以人为本,
认真制订、落实企业发展战略。
②坚持科学发展观,加强二期的前期工作,力争将二期建设列入安徽省发展规划,提
高企业的核心竞争力,保持可持续发展。贯彻党委议事规则,健全决策机制,做到依法、
民主、科学决策。落实职代会制度,充分尊重员工的意见;善于解决影响公司改革发展的
突出问题,完善各项管理制度,做到科学规范;完成董事会提出的经营目标,确保国有资
“ ”产保值增值。坚持 三个文明 一起抓,力争企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设
取得显著成效。
③贯彻民主集中制,开好民主生活会,组织开展谈心活动,涉及干部管理与使用,推
行事务公开,重大和敏感问题,在班子内坚持公开、透明,集体决策,班子成员牢固树
“ ”立 一盘棋 思想,互相支持,互相帮助,拾遗补缺,主动补位,充分发挥班子整体功能,
提高工作效率。
④牢固树立正确的政绩观,坚持勤俭办企业,坚持调查研究,深入生产一线,倾听员
工呼声,研究解决实际问题,坚持群众利益无小事,自觉维护员工利益,努力增加员工收
入,不断满足员工的经济、文化需求。认真妥善处理群众来信来访,努力将各类矛盾处理
在基层。重视安全生产,牢固树立任何事故都可以避免的安全理念,确保不发生重大安全
责任事故。落实党风廉政责任制,建立廉政档案,加强监督,完善有关制度,开展诫勉谈
话,确保班子成员中无违法违纪案件,树立班子的良好形象。
三、加强党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用
党建工作的重点是健全机制、完善制度、管理创新、加强党支部考核力度,重抓党支
部建设,充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,为公司人事改革和经济
“ ”建设中心服务,以先进性教育活动中提炼的六表率,一贡献 的*员先进性具体标准指导
党员的行动,带领员工为实现机组长期、安全、稳定、经济、文明生产做出贡献。加强基
层组织建设,建立党支部目标考核细则,做好支部活动的各项记录;加强党务工者业务培
“训和工作交流,提高党务工作者的业务水平,使党支部工作上一新台阶。按照 坚持标
”准、保证质量、改善结构、慎重发展 的原则认真做好党员发展工作,加强对预备党员的
转正考察;加强对建党对象的教育培训,严格把好入口关。
四、充分发挥工会、共青团组织作用。
工会、共青团是党委联系群众的重要纽带和桥梁,抓好工会和共青团工作,是保持公
司持续发展的重要方面。公司党委积极支持工会、共青团开展有益的活动,开展合理化建
议活动,丰富员工的业余生活,为构建和谐皖江献计献策,充分发挥群众组织的作用,通
“ ”过 每月一星的评比,树立典型,发挥先进人物的带动作用,促进企业的健康发展。
青年工作是党的群众工作的重要组成部分。党委和党支部要重视青年工作开展,充分
发挥公司青年生力军作用。公司青工在团委的组织下,根据青年的身心特点,开展好各种
积极有益的、丰富多彩,寓教育于活动之中的各类活动;加强对青年团员的思想教育,激
发好青年的热情,在团员中开展推优工作,将青年中优秀分子推荐到党组织中来,为党组
织提供新鲜血液。
五、坚持以人为本,深入开展行之有效的宣传思想工作
充分利用公司宣传栏、局域网、皖江简报等公司内部媒体以及社会媒体,加大宣传力
度,内部营造好宣传氛围,积极做好向皖能集团公司和市委、市政府的信息投递.对外扩
大公司的知名度。结合公司改革与发展实际,组织进行企业文化的宣传教育;积极树立在
公司建设发展过程中涌现的先进典型,弘扬正气;坚持正确的舆论导向,加强对网络宣传
的管理,抓紧皖*年网页的宣传工作,丰富宣传内容,以正确的舆论引导人、细致的工作
感化人、先进的典型激励人的要求,为企业的安全生产和发展营造积极的舆论氛围。结合
员工的思想实际,做好疏导教育,在企业力所能及的前提下,积极帮助员工解决实际困难
和问题,通过实实在在的工作,充分调动员工的积极性、主动性和创造力。
六、抓好党风廉政建设工作,提高党员干部廉洁自律意识
落实党风廉政建设责任制的各项工作目标,加强部门党风廉政责任书落实情况的检查
考核;“ ”突出 三抓(抓教育、抓制度、抓监督),解决好从源头治理*的问题。公司党风廉政
建设的重点是贯彻落实各级领导干部廉洁执政制度,抓好中层以上干部和党员的廉洁自律
工作,建立中层以上干部队廉政档案,要认真学习贯彻《中国*党内监督条例(试行)》和
《中国*纪律处分条例》,不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感,筑牢党员干部
思想道德防线。积极开展效能监察活动、加大信访举报案件的查处力度,切实做好维护企
业和社会稳定工作。重视运用先进典型进行示范教育,运用反面典型进行警示教育,通过
多途径,防止和杜绝各类违纪案件发生,落实好党风廉政建设责任制的各项目标。
标签: #工作计划
摘要:
展开>>
收起<<
企业党委年度工作计划(精选3篇)企党委年度工作划篇业计1 一、优化结构,提高素质,进一步推进领导班子和干部队伍建设 20xx“”年是的开局年,做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班子和干部队伍建设,不断优化干部队伍结构,提*部队伍整体素质,着力培养建设一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革发展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。 “”“”坚持德才兼备的干部标准和干部四化方针,注意抓好党政一把手的选拔和培养工作,把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部,选配到各级领导班子的党政一把手位置上。 坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训,不断提*部政治和业务素质。 完善...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012