应聘绝招：重点突出你的优势！
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2024-10-07
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应聘绝招：重点突出你的优势！
去之前———好简历都有共同的优点 “国展招聘会
参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应
聘者中取胜，要想让你中意的企业也中意你，事先做好准备功夫
是非常重要的一个环节。”资深人力资源专家杨女士这样说
道。“说起这准备功夫，首先要从正确给自己定位做起。那么不
妨给自己提两个问题：我的兴趣是什么？我爱干什么？找出此二
问的答案，给自己的职业生涯一个规划，有目的性地跨入招聘会
的大门，准备功夫做足了一半。”杨女士接着介绍道。
准备工作的第二步是做出好简历。杨女士说：“好简历都有着几
个共同的优点。”在她看来，简洁，不花哨，不哗众取宠是成为
一份好简历的基本条件。其次，格式上错落有致，不要满篇文
字，要分条理写，一是一，二是二，重点突出，优点突出是很重
要的技巧之一。有学历优势的，把学历写在最显眼处；有经验优
势的，把经验写在最显眼处。有的企业对简历有着自己的特殊偏
好，比如微软，简单明了的简历容易通过；NEC，中英文对照的简
历容易通过。若事先对企业的这些偏好做适当的了解，写起简历
来会事半功倍。最后，杨女士特别强调，国展招聘会所收简历
多，不宜写得过长，否则企业招聘人员没有耐心读完。
去之时——选好时段用最短的时间表现自己 “在合适的
时间段向合适自己的企业投放简历是参加招聘会很重要的技巧之
一，特别是针对国展招聘会这样的大型招聘。”另一位人力资源
专家颜先生介绍说。他认为，在招聘会举行的两到三天时间中，
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靠前和靠后的时间段是比较黄金的。靠前时段，看到的头几份满
意的简历往往会成为企业招聘人员的心理标杆，容易将以后收到
的简历同它们比较，但是企业招聘人员会有“先入为主”的心
理，有了满意的了，对后收到的简历的关注度会相应下降；靠
后，有的企业在前段时间一直没有找到合适人选，但眼看这招聘
会要结束了，想找到合适人选的心理就越急切，所以会特别留意
新近收到的简历，这时即使稍有瑕疵，他们也会认为瑕不掩瑜。
其次，要想在招聘会上给企业留下良好印象就要学会在最短的时
间里表现自己。比如在投放简历时，趁机向工作人员询问该企业
的相关情况，用最简洁的语言和有气质的谈吐阐述自己的能力和
优势也是十分关键的一种技巧。 去之后———没找到工
作不等于失去了事业 参加完招聘会，回家等电话或者邮
件的那几天想必是应聘者心里最七上八下的时间了。收到面试通
知的，当然满心欢喜，再接再厉。没有收到面试通知的应聘者又
应该如何调整自己的心态呢？杨女士说，找工作就像找老婆，没
有娶你不是因为你不漂亮，而是你的性格和我不合。同样，企业
没有选你，不是说你能力有问题，也许是你不适合这份工作。她
进一步举例说，有人曾经质疑，我的徒弟都能被某企业选中，为
什么我就不行？这说明能力并不是企业选人的首要条件，企业挑
选员工，不是要最好的，而是要最适合的。 颜先生补充
道：“再好的工作不过是个工作而已。你不过是暂时没有找到一
份工作，并不代表你失去了事业。如果眼光只看到眼前的工作，
那只是为了有口饭吃，长远不了，可成就事业是长远的计议，当
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下的处境不过是其中的一个环节。” 最后，杨女士提醒
广大应聘者：天生我才必有用，切忌眼高手低。
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应聘绝招：重点突出你的优势！去之前———好简历都有共同的优点 “国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜，要想让你中意的企业也中意你，事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。”资深人力资源专家杨女士这样说道。“说起这准备功夫，首先要从正确给自己定位做起。那么不妨给自己提两个问题：我的兴趣是什么？我爱干什么？找出此二问的答案，给自己的职业生涯一个规划，有目的性地跨入招聘会的大门，准备功夫做足了一半。”杨女士接着介绍道。 准备工作的第二步是做出好简历。杨女士说：“好简历都有着几个共同的优点。”在她看来，简洁，不花哨，不哗众取宠是成为一份好简历的基本条件。其次，...
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