企业文员个人述职报告
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企业文员个人述职报告
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但愿对你的学习工作带来帮助。
企业文员个人述职报告 1
进入公司至今，已有_个多月的时间，回首_月的工作表现，
虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，
现就_月的工作状况，做如下总结：
一、工作中的收获：
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公
用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融
洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增
强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各
部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意
识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说_月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不
足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一
切的一切相信也会随着__月的到来而逝去。十分感谢公司领导及
1
同事们对我工作的支持与肯定，相信__月的我，在行政文员这个
岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
企业文员个人述职报告 2
在 20_年来临之际，回望_年度的工作生活，感受到公司及身
边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步
着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑
战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾
和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。
一、公司截止20_年 12 月人力资源现状
公司 20_年初在编18人，本年截止 12 月份入职人数为357
人，入职率为：284。5%;离职人数为152。截止_年 12份在编人数
为：233 人;离职率为：113。1%;员工进出比率为 251。4%。
二、考勤管理
1、每月对员工考勤单及请假单的处理。
2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给依
据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。
3、根据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年
终评优和年终奖的计算带给依据。
三、人事档案管理
1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人
事档案，建立人事档案。
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2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责
管理和保管公司所有员工的人事档案。
5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233 人。
四、薪酬及福利管理
1、20_年，公司薪酬支出截止20_年 12 月份共计：230。75 万
元，
2、公司为部分员工购买了意外险，截止到_年 12 月份共计购买了
65 人次。
五、招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配
备各岗位。透过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招
聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人
才。
六、劳动合同管理
负责劳动合同签订、续签及管理工作，20_公司新签劳动合同
233 份。
七、食堂费用管理
1、充值管理：为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到 20_年 12
月份已充值 119579。3 元。收取充值卡押金 4900 元。
2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每
月亏损 1 万元。
八、20_年工作计划
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摘要：
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企业文员个人述职报告[概述]企业文员个人述职报告为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。企业文员个人述职报告1进入公司至今，已有_个多月的时间，回首_月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就_月的工作状况，做如下总结：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。二、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并...
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作者：littere...
分类：述职报告
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时间：2024-10-07
