领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会
VIP专免
3.0
2024-10-07
999+
41.68KB
7 页
海报
侵权投诉
领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会
今年 4 月份，国家中央办公厅颁布实施了《党政领导干部选
拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方
面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部
监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措。目
前，我市做为全国首批试点城市，要在思想和行动上先行一步，
认真抓好贯彻落实。
我认为深刻认识实施四项监督制度的重大意义。四项监督制
度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的
具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督
制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究
的完整干部监督体系，为不断提高选人用人公信度提供制度保
障。
全面准确把握四项监督制度提出的新要求。四项制度破解了
许多制约干部选任工作的重点难点问题，对需要报告、评议、检
查和责任追究的内容情形作了具体规定，指导性和操作性强。如
责任追究办法将责任追究对象划分为 5 个大类，共规定了 39 种应
当追究责任的主要情形。有关事项报告办法规定了 12 种应当事先
报告的事项。对规定的类别和情形，要对号入座，违反了哪一条
就追究相对应的责任，应报告哪一项就必须按规定报告。必须深
刻理解四项监督制度的这些新要求，全面深入地查找干部选任工
作中存在的问题、不足和薄弱环节，符合要求的继续坚持执行
好，不符合要求的坚决摒弃，把思想完全统一到新的要求上来。
1
结合试点工作抓好深入贯彻落实。当前要把学习宣传培训作
为工作重点抓紧抓好。以此为契机，深入推进“科学规范有效监
督市委书记用人行为”试点工作。完善干部选任过程中在初始提
名、差额提名、差额推荐、差额考察、常委会和全委会无记名票
决等方面的做法，进一步探索创新途径和方式，制定相关配套制
度，加强干部选拔任用和监督工作制度体系建设。积极开展组织
工作群众满意度调查，把干部群众对干部选任工作和治理选人用
人不正之风的满意度，作为评价标准和改进工作的依据。坚决查
处干部选任工作中的违规行为，切实提高选人用人公信度。
一、“一把手”要做学习和执行的模范
市委书记在选人用人中处于核心地位，在贯彻落实四项监督
制度中地位特殊，必须本着对党负责、对人民群众负责、对事业
负责的精神，带头认真学习贯彻，认真履行选人用人职责，提高
制度执行力和选人用人的社会公信度、群众满意度，为加快建设
海洋特色新兴城市提供有力保障。
带头加强学习、模范遵守。认真学习贯彻执行干部政策法
规，把握《责任追究办法》划分的干部选任工作的 5 类责任主
体、39 种责任追究情形，时刻自警、自律。严格按照《干部任用
条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科
学行使市委书记选人用人的权力，切实发挥表率作用。坚持以最
坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严
肃性。
2
带头认真履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确
用人，全面履行选人用人的指导、监督、把关责任，大力选用政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的
干部，防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选
用干部等倾向，形成正确的用人导向。巩固发展我市对干部进
行“四德”考察教育的成果，加强干部“四德”建设。坚持以制
度约束权力，不断健全选人用人机制，改进考核评价办法，提高
干部选任工作的制度化、科学化水平。
带头严格自律、接受监督。带头严格执行四项监督制度的规
定，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自
觉接受监督。充分发扬民主集中制，善于听取干部群众意见，自
觉接受干部群众监督，不搞个人或少数人说了算。加大监督检
查，严厉打击跑官要官、买官卖官、拉票贿选，从严查处违规违
纪用人。带头落实好个人重大事项报告、民主评议等，加强干部
选任工作党内民主监督，强化用人行为的自我约束，带动“一班
人”确保将四项监督制度落到实处。123
二、在学习贯彻中提高知晓率
当前和今后一个时期，我们要把学习贯彻四项监督制度作为
一项重要政治任务，结合正在开展的试点工作，认真部署，狠抓
落实，尤其是要在营造浓厚氛围、提高知晓率上下功夫，营造风
清气正的用人环境，推动经济社会又好又快发展。
在深入学习中提高知晓率。我们下发了《关于认真学习贯
彻“四项监督制度”的通知》，开展了“学法规、知法规、守法
3
摘要：
展开>>
收起<<
领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会今年4月份，国家中央办公厅颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措。目前，我市做为全国首批试点城市，要在思想和行动上先行一步，认真抓好贯彻落实。我认为深刻认识实施四项监督制度的重大意义。四项监督制度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系，为不断提高选人用人公信...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
