勤廉个人总结多篇

VIP专免
3.0 2024-10-07 999+ 43.74KB 17 页 海报
侵权投诉
勤廉个人总结多篇
[概述]勤廉个人总结多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿
对你的学习工作带来帮助。
【第 1 篇】20xx 年个人德能勤廉绩工作总结范文
进入公司任职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干
事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助
下,我恪尽职守,履行职责,兢兢业业,任劳任怨,开拓进取,
努力工作,顺利的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩四
个方面作如下总结:
能:今年下半年项目人事变动频繁,导致各方面的矛盾及后
续的问题较多,特别是在食堂管理这一块。作为项目负责人,积
极地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,解除内部
矛盾,将管理工作迅速理顺做平稳;此外,带领工作团队积极的
向学生师生做调查,及时发现问题、总结经验,并迅速的研讨出
工作解决方案,让校方对我们的各项服务工作(包含学生公寓、
食堂、校园保洁、校卫队)满意。
德:作为一名中共党员,关心国内外大事,坚持向先进人物
学习,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务
实,开拓进取,切实履行岗位职责,认真工作,促进项目平稳发
展。
1
勤:勤勉敬业是集团公司对各个员工的起码要求。在南浔项
目 3 年多时间里,我始终保持良好的精神状态,不辜负集团公司
对我的重托,广大同事对我的厚望,满腔热情地投入到繁忙的工
作之中。
绩:工作上始终保持清晰的思路,有计划性,开拓进取,讲
究工作方法,提高工作效率。下半年授命管理项目,项目管理工
作日趋平稳化、正化,顺利完成了公司 xx 的各项工作及
益指标。在公寓管理方面,面对来日益严峻住宿率下
题,研讨出了 xx 度可运作的方案以保证最限度的利
效的资源实现公司利大化。在食堂管理方面,调菜肴
口味重学生意刺激学生在食堂内消费减少学生购买
比例;在校园保洁队的管理方面,配合学校创建省级文
位的各项工作要求,顺利满的完成了任务;在校卫队的管理
方面,调整优化了校卫队的班次,做到了限度的保卫校
安全
【第 2 篇】20xx 年经贸委分管干部个人勤廉总结
20xx 年,人一方面在工作上积极发挥主动性和积极性,
照县委县政府确定年工业经,踏踏实实地好分管
工作;一方面,在廉政建设上,从要求自己严格遵守廉
建设的各项规定,同时,按照“一岗的要求,好分管
及人员的廉工作。现将一年来的勤廉情总结如下:
一、从要求,好廉政建设
2
20xx 年,无论是在工作上,是在日中,我严格
要求自己,坚决守廉政建设的各项规定自身的廉政建
1严格执行公务宴请有关规定,坚持工作日间不饮酒,不私自
使用未使用款旅游或款旅游
2、履行一岗“谁主管、负责、谁落
,对我分管的科室和工作的党风廉政建设负责任,促下
工作人员严格执行廉政建设的各项规定,并进行跟踪检查。我
分管的科室和工作发生违反政建设规定的事
3、认真学习、***书记在中央纪委第七次全体上的重
要讲精神,在工作中努力成勤好学、学以致,心系
、服务人,真实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约
禁止,发扬民主、团结共事,用权、廉洁从
,生、情趣健康等八个方面的良好风
4严格执四大纪律项要求,带廉洁自律严格遵
党的政治纪律组织纪律、经工作纪律群众工作纪律,同党
保持高一致,不阳奉阴违是;民主集中
法行使,不滥用玩忽职守;廉洁公,不接受
影响公正行公务的利;管好下工作人员;艰苦奋斗,不
侈浪费贪图享受;务实为,不弄虚与民争利。
5严格执“五个不许”未违反规定收送、有价证券和支
付凭证未“跑官官”未放任、纵容配偶子女身边工作
3
摘要:

勤廉个人总结多篇[概述]勤廉个人总结多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】20xx年个人德能勤廉绩工作总结范文进入公司任职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我恪尽职守,履行职责,兢兢业业,任劳任怨,开拓进取,努力工作,顺利的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩四个方面作如下总结:能:今年下半年项目人事变动频繁,导致各方面的矛盾及后续的问题较多,特别是在食堂管理这一块。作为项目负责人,积极地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,解除内部矛盾,将管理工作迅速理顺做平稳;此外,带领工作团队积极的向学生...

展开>> 收起<<
勤廉个人总结多篇.docx

共17页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 17
客服
关注