公司法务工作总结十篇
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2024-07-15
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公司法务工作总结十篇
公司法 工作 篇务 总结 1
时间飞快，转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工
作生活，学到了很多地产法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮助，让我能够尽快
的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个
小结，向领导汇报，以期自勉。
（一）合同审核工作
合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和具体
格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效
率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的能力。
这段时间我参与了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的
效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的承担以及相关证
件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险，保证合法规范。
与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严肃认真，也要富有耐
心，因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。
（二）诉讼事务
诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工
作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务承担着重要的桥梁作用，从实体上而
言，我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最
低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改进
的是及时沟通跟进案件，和领导及时汇报案件进展，有效地推进案件进度。
（三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询
这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包
括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行，这次去主要是了解一下公
司门店的基本情况，与经理就
涉案的单子做好沟通工作，为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现
的问题进行提醒，规范操作。
接听咨询电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题
的关键信息，如果是简单常见的问题可以当场直接回答，如果是比较复杂需要进一步查询
资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承
认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。
以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段需要继续改进的地方：
（1）公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必然会相应增加，
所以我需加深对公司经营业务流程的认识，相信熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作
方面会更专业高效。
（2）着重需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规
以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。
南京中原法务部
xx 年7月3日
公司法 工作 篇务 总结 2
公司法务人员是为公司法律风险把关，保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员，
作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢？
一、了解企业法务存在问题
首先应熟悉公司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，更是从事公司法律
工作的必修课。法律人员应密切关注公司出台的各项管理措施，特别是有关法律工作开展
的具体要求。掌握公司法务实际操作情况，了解公司运作情况和其他法律专业人员对公司
目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。
二、进入岗位工作状态
法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力，而且还负有与其他部门沟
通及指导和协调部门同事的职能。应积极向公司领导请求尽量安排多参加公司召开的各类
会议，增加信息量和参与度，因为法律部门是公司领导的参谋和助手，只有参与进来才可
能出谋划策，才能为参与公司相关决策提供更加有针对性的法律风险预防和控制掌握有力
的依据。
三、理顺法务工作流程
法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，
各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、知识产权
的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的
联络与
沟通等都要职责到人，合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外
所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。
四、参与重大投资活动
公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险控制，内部人员可以随时参与公
司的经营管理活动。公司法律事务繁多，要求内部法律人员要积极主动参与到公司的运营
中去，尤其是重大投资或商务合作。合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人
员还要参与谈判，为领导决策提供法律依据。
五、加强诉讼处理功能
有些公司涉讼案件全部交律师所代理，公司法律人员主要是配合搜集证据，要能及时
从案件中总结经验教训。公司法律人员应积极争取参与到涉诉案件的处理之中，掌握第一
手资料，及时加以总结，以不断规范公司的经营管理行为，同时加强诉讼技能的培养，维
护公司的正当权益。
六、配合职能部门工作
随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职
能，法务人员做到坚守岗位，为公司领导做好法律方面的参谋和助手，同时也热情为相关
部门提供法律指引。还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位，不要越权，但也不
能缩手缩脚，不敢放手开展工作。
20xx 年8月，有幸进入民安财产保险有限公司宁波中心支公司工作，转眼就到了年
底。四个月前我跨入一份新的职业，如今我在这份职业上要跨过20xx 年。
在该岗位上只有短短的四个月的时间，该篇总结主要想表达我对本岗位职责的理解，
同时穿插一些工作感受。
我的岗位职责可以分为四块：
（一）负责诉讼与诉讼有关案件的处理，大额案件处理方案的预先上报；
（二）对诉讼或仲裁案件处理情况进行统计、总结和分析；
（三）参与道路交通事故纠纷案件的调解工作；
（四）接受事故客户电话咨询以及处理领导安排的其他事项。
我的主要工作是处理交通事故人伤诉讼案件，部门领导和同事都是经验丰富的人
“ ”伤 老人 ，在他们教导帮助下，入职一个月后，我可以开始独立办案。处理人伤案件需要
丰富的专业知识，开头几次都是跌跌撞撞，常常一边办案一边琢磨，侥幸没犯什么错误。
完整办理过几个案件以后，业务知识显得没有那么捉襟见肘了，但是人伤案件没有想象的
容易，不时会有新奇的案子出现，督促我不断学习。
对于疑难及大额诉讼案件，总公司要求下级公司在开庭或者调解前通过公文系统就案
件处理发表意见，并请示领导。该制度让我的案件处理思路与上级领导的案件处理思路及
时进行交换，避免了我们法务人员单兵作战，极好地体现了团队精神。另外，总公司及时
获得大额及疑难案件的信息，可以确保总公司对人伤案件整体特性的把握，及时了解人伤
案件发展的动态。
总公司审计法务部每月、每季度或者不定时地会有一些数据报送工作，必须在一定时
期内通过内网邮件报送报表。对诉讼和仲裁案件处理情况进行统计、总结和分析，主要工
作就是配合总公司审计法务部的要求，制作、报送各类统计报表。虽然表格的报送工作比
较频繁，而且表格制作很花时间，我仍然耐心地去完成每次报送，必须确保数据的真实无
误，否则就不能准确通过数据体现案件信息。
调解工作，是我诉讼工作之外的一个补充。部门同事具有丰富的调解经验，刚到单位
的时候，都是跟他们外出调解，在一旁看他们做调解工作。诉讼和调解是不同的又是相通
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