护师个人年终总结模板
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2024-10-07
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护师个人年终总结模板
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在
各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了
忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情
况汇报总结
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃
动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在
里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真
实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄 23～25
岁，工作时间基本在 1～2 年，年龄小，资历浅。白班护士最大的
张姐 50 岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不
上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长
来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，
每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决
的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质
控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班
时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进
行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没
的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计
较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件
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的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对
于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，
全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援
icu 工作，将我科最优秀的护士借调至 icu 支持兄弟科室的工作;
甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一
名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立
值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将
上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局
为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的
工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病
房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时
候夜班护士工作 16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备
着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援
电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而
对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚
假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略
统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病
人数，却比去年增加了 300 多人，工作负荷可以想象的出!今年下
半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非
常时期，科里出错怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天
天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬
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家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物
品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持
上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠
纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取
得这样的成绩是非常难能可贵的!
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、医
学`教育网护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极
参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神
经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医
院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的
如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解
的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对
医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作
来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来
讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!不过经过这一年
的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四
个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率
还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选
中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基
三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初
计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不
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护师个人年终总结模板一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯...
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