发展党员工作总结开头（精选32篇）
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2024-07-08
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发展党员工作总结开头（精选 32 篇）
展党 工作 开 篇发 员 总结 头 1
X“ ”乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实 三个代表 主要思
维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部
《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员
发展工作。
“ ”一是始终遵守 保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展 的准则，切实增强新局势
下党员步队建设与治理。
二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量
“ ”与质量的关联，并联合 三培养 工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来。凸起质
量，不求数目，全年共发展党员 16 名，定期转正 25 名；新发展的 16 名党员中，35 岁以
下党员 11 名，占 68.8%；妇女党员 3名，占 18.6%；少数民族党员 4名，占 25%；大专以
上文明水平 6名，占 37.5%；中专 2名，占领 12.5%；初中文化 8名，占 50%。
三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支(支部)在发
展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇
党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支
(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不
到位的，要履行责任追究。因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发
展程序。
四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。通过各种
培育、教导，全镇全年共有 48 人提交入党申请书。
展党 工作 开 篇发 员 总结 头 2
我局党委加强了对两新组织党的建设工作，尤其是党员发展工作的领导，对局属 4家
非公经济组织，均制定了党员发展工作计划实施意见，下派了 4位非公党建指导员和联络
员，建立健全了入党积极份子花名册，对 33 名入党积极份子和 12 名发展对象进行了推选
和培训工作，对入党对象、进行了跟踪问效考察，有 5人参加了县直机关组织的入党份子
培训班，参加了党的知识学习。
对新吸纳为预备党员的 2名同志进行了批准前的考察公示工作，具体工作方法是：经
济局党委书记苏正福、党委付书记张建翔以及组工干部一起，下到宏华师能水泥有限公司
党总支，宏华师能水泥有限公司一支部对 2名入党积极份子：蒋海友、黎洪文进行考察，
认真听取申请入党本人对党组织的认识以及对工作的态度等汇报，听取了车间主任、党
员、一般职工的意见后，又听取入党介绍人和单位领导介绍情况等，写出考察决议，报请
召开党委会议，通过表决批准，最后以党委文件下发，同意吸纳蒋海友、黎洪文为中国共
产党预备党员。局党委按照发展党员的程序和要求，本着成熟一个，发展一个，严把质量
关。今年发展党员 2人，比xx 年增长200，年龄为35 岁以下 1人，36 岁以上1人，文化
程度高中，都是生产企业一线职工，经济局党委由于大多数支部都是企业党支部，局机关
支部职工基本上都是党员，由于各项工作的有效开展，使党员的发展工作扩大了覆盖面，
党员的发展向年轻化、知识化、生产一线化转移，从而圆满地完成了工作任务。
展党 工作 开 篇发 员 总结 头 3
根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员
工作，确保发展党员质量，__社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行
了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、党组织基本情况
__社区党总支成立于20__年3月份，下属 4个党支部，目前共有党员 64 名(包括一名
预备党员)。其中第一党支部 12 名，第二党支部 20 名，第三党支部 17 名，服务中心党支
部18 名;男性党员 42 名，占党员总数的 65.6%;女性党员 22 名，占党员总数的 34.4%;大专
以上学历党员 26 名，占党员总数的 40.6%;35 岁以下青年党员 30 名，占党员总数的
46.8%。
二、党员发展情况
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织
的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。三年来，__社区党总支在区委组织部和
街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党
“ ”员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，按照控制问题、优化结构、提高
质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。三年来，共发展
党员 6名，其中 35 岁以下党员 4名,女党员 3名，大专以上学历党员 3名，较好的改善了
以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员
结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验
(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特
别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈
心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们
入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟
的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其
纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走
捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把
握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。
三、存在问题和今后努力方向
近年来，__社区党总支认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不
足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，
我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工
作：
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多
的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员
工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发
展党员工作打下坚实基础。
展党 工作 开 篇发 员 总结 头 4
川石乡党委下辖29 个支部。其中：14 个村支部、14 个乡直单位支部、1个非公企业
支部。XX 年，我乡发展党员 21 人，文化结构方面，高中及以上文化 8人，占 38%;初中及
以下文化 13 人，占 62%。其中经济能人4人，占 18.2%;致富能手 5人占 22.8%;流通能人 2
人，占 9.2%。女党员 5人，占 24%;35 周岁以下 13 人，占 62%。根据市委组织部的通知，
我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则<试行>》和市委组织部的要求，现将
XX 年发展党员有关工作总结汇报如下：
一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委
从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作
为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六
个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和
支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作
联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责
任机制。
二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了XX
年度发展党员工作意见，XX 年市下达指导数 20 人，我乡计划发展 24 人。从我乡的实际出
发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工
人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签
订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在 1-2 名。乡党委每半年召开一次
发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期
汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程
序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二
个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织
部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，XX 年举办 4期组织委员培训班，强化对
《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范
文， 一 范 写格式，提高人 的 水平。在 展新党 之前， 党委派 人与 极统规书 员 业务 发 员 乡 专 积
分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基
本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项
条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会
后，利用乡党务公开栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意
见，接受群众监督。
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发展党员工作总结开头（精选32篇）展党工作开篇发员总结头1 X“”乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实三个代表主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。 “”一是始终遵守保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。 二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量“”与质量的关联，并联合三培养工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来。凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名...
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