地税局局长先事迹材料
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2024-10-10
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地税局局长先事迹材料
＊＊同志现年 41 岁，自 20xx 年担任＊＊地方税务局局长以
来，他带领和团结区局一班人，扎实工作，严格执法，文明服
务，开创了＊＊区地税工作的新局面。
一、求真务实
＊局长上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在
全局开展了以可量化岗责、可考核绩效，可激励工作为中心
的“机关工作上水平”活动。他亲自主持带领局内一班人修订、
规范了 15 项机关工作制度，严明各项考核制度的奖惩，印制成
《机关规范化管理考核手册》，下发到每一名干部手中。同时研
制开发了“机关规范化管理考核系统”，在局域网内对全体干部
的制度执行情况进行考核监督。机关工作上水平活动的实施，得
到了省、市局领导的一致好评，在全局建立起了一整套适合机关
实际的工作运行机制，使各项工作有章可循，有法可依，形成了
靠制度管人治事的工作机制。
二、开拓创新
今年年初，局内确定了在省局征管软件基础上，开发利用办
公局域网对纳税人乃至税务人员进行最直接、有效的监控、考核
和管理的“电子监控系统”的构想。２月份，＊局长带领区局税
政、征管、办公室及微机管理人员专程到济南市历城区地税局进
行了为期３天的观摩学习。３月份，区局先后投资 15 万元购买了
区域电子地图和 MapInfo 地理资讯系统，抽调全局业务骨干，与
电脑公司人员成立了联合研发小组，＊局长亲自担任组长指挥坐
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阵，提需求、找漏洞、解难题、压担子，经过三个月的研制开
发，５月底，《＊＊＊区地税局税收征管及行政管理监控系统》
主体研发工程告捷，＊＊区地税局在全省率先建成了税收监控系
统并于６月１日投入试运行。在系统研发过程中，得到了各级领
导的大力支持和关注，省委常委、常务副省长＊＊＊，省地税局
局长＊＊，市委领导＊＊＊、＊＊＊以及市地税局＊＊局长等领
导先后莅临区局进行观摩指导，并对该系统的研发给予了高度地
肯定，＊＊＊日报头版头条对此也做了专门报道。税源监控及行
政管理监控系统的运行，大大提高了工作效率，实现了税源监控
率 100%的目标。８月份＊＊区地税局的征期申报率达 97.37%,税
款入库率达到99.31％，“两率”创历史新高，税款首次突破亿
元大关。
三、勤业敬业
在开发研制电子税源监控系统 100 多个的日日夜夜里，＊局
长没有休过一个星期天和节假日，他与研发小组成员反复钻征管
流程，攻难关、解难题，提出软件需求，经常一干就是深夜。由
于系统需要大量的底层数据和图片信息，他又亲自组织管理股的
同志们分组分工，录入数据信息，深入纳税户实地拍摄图片资
料，在他的组织带领下，全局 30多名基层同志在一不到一个月的
时间里，将＊＊区近千户重点行业纳税人的数据、图片次料全部
录入完毕，为系统的顺利研发打下了良好的基础。
四、以人为本
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＊局长在他上任后的第一年，就在全局推行了“严格管理与
爱心工程”。即在对税收征管工作及班子队伍建设进行严格管理
的同时，更多地关注全体干部职工的生活，为基层解决实际困
难，努力为大家创造良好的工作、生活环境。在此基础上，今年
年初，他又提出了“阳光管理”的崭新理念，创造性地在全局推
行了阳光管理工程。紧扣阳光“温暖、透明、曝晒”的特点，以
人为本，送阳光般的温暖；民主、公开，让税务工作象阳光般的
透明；用制度监督管理人，让阳光曝晒每个人的言行。在他的关
注下，局内先后为职工解决水、电、暖气、有线电视接收等问
题，为每名同志订阅了《视听之友》报，先后投资２万多元在家
属院内安装了 10 套大型室外健身器材；投次 8000 多元为 43 户职
工连接了宽带网，投次３万元维修、添置了 28 台大中型饮水机，
解除了干部职工的后顾之忧，使大家全身心地投入到税收征收工
作中去
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地税局局长先事迹材料＊＊同志现年41岁，自20xx年担任＊＊地方税务局局长以来，他带领和团结区局一班人，扎实工作，严格执法，文明服务，开创了＊＊区地税工作的新局面。一、求真务实＊局长上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局开展了以可量化岗责、可考核绩效，可激励工作为中心的“机关工作上水平”活动。他亲自主持带领局内一班人修订、规范了15项机关工作制度，严明各项考核制度的奖惩，印制成《机关规范化管理考核手册》，下发到每一名干部手中。同时研制开发了“机关规范化管理考核系统”，在局域网内对全体干部的制度执行情况进行考核监督。机关工作上水平活动的实施，得到了省、市局领导的一致好评，在全局建立起...
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