学校领导干部述职述廉报告

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学校领导干部述职述廉报告
在过去的一年里,我们始终以科学发展观为指导,以提高教
育教学质量为契机,以树立“常规意识,从常规入手,做常规
事”为工作宗旨,使老师们在和谐的气氛中工作,使学生们在健
康校园里成长。在上级领导的热情关怀和指导下,在学校全体教
职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。现
将我们的做法总结如下:
一、抓安全,求稳定
安全为天,来不得半点马虎。安全工作形成了以“校长负总
责,德育校长分管,总务部门主抓校舍安全,政教部门主抓安全
教育和活动安全、课间安全,教学部门管理课堂安全”的管理体
系。学校建立多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方
案,组织全校学生进行地震应急逃生演练,在学校南教学楼拆除
后,周密安排,教育、组织、管理,让学生在新的环境下,讲安
全、讲秩序,讲纪律,安安全全的度过了新的学期,在广大师生
员工的共同努力下,学校未发生一起中的安全责任事故。
防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来,学校防
控形势越来越严峻,在书记、副校长、班主任、老师们的共同努
力下,我们度过了一天又一天,用半个月的时间就将病情稳定
住,没有造成扩散。从防控工作以来,我深深地感觉到老师们的
责任心,感觉到老师们的辛苦,真心地说声:谢谢大家。
我们组织老师们学习《学生伤害事故处理办法》,利用升旗
仪式、广播站、板报,对学生进行安全教育,增强了防范意识。
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同领导干部、班主任签订了安全责任书,要求在放学时间,严禁
同学们出入校门,严禁在校内吃零食,做好晨午检,有发热情况
的及时同家长联系,并向学校汇报。要做到学生在校期间,有学
生在必有教师在,落实责任追究制,谁值负责。过领导
干部抓共管,我校安全事故发生,在感谢领导和老师
们。
、抓德育,起
德育工作学校的要工作,有师德高无私奉献爱岗
敬业的教师,才能抓好教育教学工作。我们真学习了《教师职
业道德规范》,利用例会、班旗下的讲话等时间,时
好事大力表扬,对工作出现问题的个教师进行心了
况,抓紧落实学习和实践科学发展观活动,广
员干部觉进行批评与自批评
特别是注重教师体学习和培训。在坚持教师个人专业成长
基础上,大教师培训工作,教师的师德教育、政意识教
育和务理培训都纳入到学校的大培训当中来,不
提高老师们的思想素养调整管理部门主管,人性
管理和制度管理合逐渐形成学校的特色。年,学校
了教导处、政教处、大部的主管,学校出现新的面貌。要求
大家重点是熟悉业务,迅速进入角色,各部门要互相支持;各部
门要学习制度,发现问题完善制度,又不能唯制度是问
我们个同的大意识、责任意识、作意识我们要
相支持互相谅解互相补台互相捧场协调,建立一
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和谐的、科学的管理体系和学校精神。在,中层人员起到
领作用,把激励机制确实用起来,少批评人特别是当大家
面少批评人甚至不要批评人,要多到同事们的点和进
,不要把缺点和错误挂上,这样,形成一个向上的氛
形成一个结的体。欣喜,我们各部门迅速进入角色,工
作成绩突出,在各项重点工作上,部门工作到,老师们工作到
,学校工作出现了新的气
建设,形成一个主题两大板块八大系的课
体系。课程包括国家课和地方课,重要的有校。校
课的展,不仅丰富了学生的课生活,使学科内得到了
延伸
一年来,老师们都能够自遵守学校的规制度,做到了教
书育、为,形成了优良的教和学
、抓管理,出成
人性化管理和制度管理合逐渐形成学校的特色
我们个同的大意识、责任意识、作意识我们互相支
互相谅解互相补台互相捧场协调,建立一和谐
的、科学的管理体系和学校精神
落实考勤制度,奖惩制度,用《教师考核办法》为总抓手,
重过管理,定为学期四次定期检包括教师的课、作
、学习记、教学反思进行质量检,记优秀的全学
区表扬批评。大部分教师材料齐备认真,尤其是谢家
学的三位教师的工作到检查人员的一考核
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摘要:

学校领导干部述职述廉报告在过去的一年里,我们始终以科学发展观为指导,以提高教育教学质量为契机,以树立“常规意识,从常规入手,做常规事”为工作宗旨,使老师们在和谐的气氛中工作,使学生们在健康校园里成长。在上级领导的热情关怀和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。现将我们的做法总结如下:一、抓安全,求稳定安全为天,来不得半点马虎。安全工作形成了以“校长负总责,德育校长分管,总务部门主抓校舍安全,政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全,教学部门管理课堂安全”的管理体系。学校建立多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案,组织全校学生进行地震应急逃生演练,在学...

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